青海省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。近年来，青海省农商银行（农信社）系统秉承“成为大众更信赖、更尊重、更亲和的普惠主力军”的企业愿景和“兴农助商、普惠城乡”的企业使命，开拓创新、锐意进取，改革发展各项事业取得显著成绩，目前已成为全省从业人数和机构网点最多、服务范围最广的金融机构。现因工作需要，面向社会公开招聘专业人才点击获取职位表。（一）省联社招聘计划。软件开发工程师（若干名）、党建专责岗（1-2名）、网点建设管理岗（2名）、网络金融产品开发创新岗（2-3名）点击获取职位表。（二）西宁农商行招聘计划。大客户经理（4名）、专业风险管理人员（1-2名）、专业审计人员（1-2名）点击获取职位表。
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（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策；思想品德好，遵纪守法，热爱祖国；（二）具有履行职责所具备的理论水平；热爱农村金融事业；（三）具有良好的守法合规意识和思想品行，无任何违法违纪或不良行为记录；（四）有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；（五）具有务实、廉洁的品质；工作敬业，求实创新，顾全大局，团结同志，自觉维护集体利益。按照设计要求，完成基础性代码设计、程序代码编写；对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试；修复测试发现代码缺陷，确保质量；按照详细设计流程和计划，定时完成工作；完成工作报告、进度报告、项目文档的撰写、整理及收集；有一定的算法研究能力以及自主程序开发能力点击获取职位表。（1）精通JAVA、HTML、CS、JS编程，精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系统开发，具有完整BS模式系统开发经验；（2）能熟练使用Eclipse、IntelliJIDEA等相关开发工具；（1）精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技术和Objective-C、java开发语言；（3）能熟练使用Xcode和Eclipse、Android studio等相关开发工具；（4）具有完整iOS 或Android系统开发经验。（1）专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程等计算机、软件、电子类专业；（1）要求35周岁以下（1986年5月1日之后出生）；年龄在45周岁以下（1976年5月1日之后出生）；大学本科学历，专业不限；中共正式党员；政治素质过硬，具有行政事业单位组织人事部门或国有企业组织人事或党群部门5年以上工作经历，文字功底扎实，熟悉党建工作要求，作为主要执笔人起草过党建方面重要材料；具有较强的沟通协调能力点击获取职位表。负责摸底调研网点运营现状、制定转型实施方案及推动实施工作、对接监管部门等外部单位，统筹全辖网点轮休、流动服务车的使用管理工作。35周岁以下（1986年5月1日之后出生），大学本科及以上学历；2年以上规划、设计相关工作经验；熟悉掌握基建装修、空间设计等专业知识及相关业务法律法规和监管要求；具备一定的统计分析能力和公文写作能力，具备较强的沟通表达能力。研究分析国家经济、金融方针政策和法律法规，为全辖互联网金融业务的发展提出合理意见和建议；负责收集、分析全辖互联网金融业务需求、产品需求，对全系统互联网金融产品研发、品牌建设、市场拓展提出建议和应对策略；及时了解其他金融机构网络金融业务发展的趋势，了解其新产品的特征，吸收并结合自身业务特色提交产品研发建议；根据实际需要和前瞻性需要，提交开发和创新互联网金融业务新产品的建议，同时协助其它业务部门做好新产品、新业务的创新；负责完成相关业务制度的初步编写以及进一步的修订和完善工作等点击获取职位表。28至32周岁之间，具有金融、数学、经济相关专业本科及以上学历，须具备3年以上互联网金融或支付类产品设计及产品管理相关经验；具备强大的需求设计、捕获、分析与管理能力，能输出高质量的业务需求及系统需求文档；了解互联网产品研发流程，能够很好协调好市场、业务、开发、测试等各方面工作；熟悉互联网金融产品的设计和应用，有实际产品设计研发经验的优先；热爱互联网，关注互联网的新事物和用户行为变化，具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识、优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维。（五）西宁农商银行大客户经理（4名）、专业风险管理人员（1-2名）、专业审计人员（1-2名）1、大客户经理要求35周岁以下（1986年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，财务、金融、法律等相关专业；必须取得初级公司信贷银行从业资格或初级以上职称，2年及以上相关工作经验；熟悉市场营销，具有较强的工作主动性与市场拓展能力、分析2、专业风险管理人员要求35周岁以下（1986年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律专业;5年以上银行从业及风险管理工作经验;熟悉商业银行主要业务及风险管理工作;熟悉产业区域分布和行业运行特点；有较强的风险政策研究、宏观形势判断及政策把握能力；具备较强的文字组织能力和分析、调查、研究能力，善于跟踪、获取、积累专业信息。要求35周岁以下（1986年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，会计或审计专业；5年以上银行从业及审计工作经验；具备一定的审计专业知识、会计专业知识及法律法规知识；有良好的文字表达能力和组织沟通能力；具有较强的综合分析能力和判断能力；具有良好的团队意识和协调能力；具备实事求是、客观公正的职业道德。（一）报名时间。报名截止时间2021年4月30日。
（二）信息发布。
通过青海省农村信用社官网、青海人才网、前程无忧网等各类渠道发布招聘信息。
报名和资格审查。应聘人员可登录青海省农村信用社官网（www.qhrccb.com）自行下载《青海省农村信用社联合社应聘报名表点击获取》（附后）并认真填写相关内容，在报名时间内发送至邮箱qhrchr@163.com，并留好有效联系电话，初审通过后，省联社人力资源部将适时联系应聘者进行现场资格审核。本次招聘不接受其他报名方式，请广大应聘者防止上当受骗。报考人员请仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格及要求，根据自身条件慎重选定报考岗位，一名应聘者只能选择报考一个岗位，提交一份简历，重复报名、信息不全等情况视为报名无效。
（四）笔试。本次笔试采取闭卷方式，按笔试成绩由高到低确定初录人员，笔试成绩满分为100分，笔试成绩占招聘总成绩的60%，具体笔试与面谈时间另行通知。
（五）面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例为1:2。主要测试应聘者的综合素质、专业能力、逻辑思维能力、现场应变能力、个性特征和语言表达能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩占招聘总成绩的40%。（六）体检。对确定的拟录用人员，统一组织体检。不合格者，不予录用。录用对经过笔试、面试和体检各环节均合格人员，由人力资源部统一办理入职手续，试用期满且考核通过后，签订劳动合同并按照省联社要求执行统一管理、使用。1、本次招聘的软件开发工程师通过试用期后给予三个月的薪酬保护期，后期按照个人能力及实际工作成效获取薪酬，采取固定底薪(低)+浮动绩效（高）的方式兑现薪酬待遇(高)，薪酬兑现全面向多劳多得倾斜。同时，根据工作绩效考核结果，以全体人员为基数税前年度平均薪酬不低于18万元。2、本次招聘的西宁农商行和省联社其他专业人才，在确定岗位后，按统一的薪酬体系以岗定酬。4、本次招聘的各类专业人才均按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金等；享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。5、本次招聘的各类专业人才均按规定享受每年一次的免费体检，享受带薪年休假、探亲假等。
（一）应聘者对资料信息的真实性负责，凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，一经核实，随时取消资格；已聘用的，解除劳动关系。（二）招聘期间，将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式畅通，如发生电话停机、挂断等情况，视为弃权。1、未按时间、地点等要求参加资格审核、笔试、、体检等环节的；2、青海省农村信用社联合社认定的其他自动弃权行为。（四）本次招聘不指定考试大纲，未编印参考资料、书籍，不举面谈办或委托举办任何形式的培训讲座，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。（五）咨询电话：0971-8275326 蒋老师、郭老师（六）青海省农村信用社联合社对此次招聘享有最终解释权。
附件1：青海省农商银行（农信社）系统专业人才报名表点击获取.docx
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