安徽上市公司协会于2003年3月成立，是安徽省“百优社会组织”。我会以竭诚服务会员为宗旨，通过组织各种形式的参与渠道，在自律规范、讲座培训和交流合作等方面开展多层次、多类型活动，搭建会员单位与监管部门、市场中介之间信息沟通、协作发展的平台，在服务安徽资本市场、服务地方经济等方面发挥了积极的作用。

为提升协会服务专业化、精细化水平，以适应安徽资本市场快速发展的新形势，更有效地满足会员发展需要，协会秘书处现招聘3名工作人员。

       一、招聘原则

       招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正的原则，采取公开招聘的方式，择优聘用。

       二、招聘条件

       （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具备团队合作精神；

       （二）热爱协会工作，有较强的服务意识和良好的沟通协调能力，具备较强的文案撰写能力；

       （三）年龄在28周岁以下（1993年1月1日之后出生），条件特别优秀可放宽到30周岁，有驾照且有实际驾驶经验；

       （三）具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。海外学历应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。优先考虑财经、新闻、中文、传媒等相关专业。

       （四）具备CPA、ACCA、CFA、董秘资格者优先；在政府部门或大型国企从事文字工作者优先；有上市公司证券事务部门工作经验者优先。

       三、招聘步骤和程序

       招聘工作按照报名、资格审查、面试、政审、体检、聘用等程序进行,未达到下一环节要求的人员，不再另行通知。

       （一）报名

       本次招聘启事在我会网站和微信公众号上同步发出。应聘者登录我会网站（网址：http://www.ahlca.org/）自行下载《安徽上市公司协会应聘人员报名登记表》。应聘者以电子邮件方式报名，发至我会邮箱ahssgsxhvip@163.com，邮件标题为“应聘+姓名+期望薪资”，《安徽上市公司协会应聘人员报名登记表》作为附件。报名截止时间为2020年12月25日24：00。

       （二）资格初审

       我会根据招聘条件对报名者进行资格初审，确定参加面试人员。

       （三）面试

       我会成立面试专家委员会，对通过资格初审的人员进行面试，遴选出拟录用人选。

       参加面试的应聘人员须向我会提供学历学位证书原件、有效居民身份证原件等相关材料。  面试时间与地点另行通知。

       （四）体检与政审

       经审核确定拟录用人选后，我会将通知其到指定医院进行体检。对因健康原因出现缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。体检结果为健康者，我会及时开展政审程序。

       （五）聘用

       对政审合格者，协会将按规定与被录用人员签订聘用合同，并按规定实行试用期。

       四、组织实施与监督

       本次公开招聘及有关工作在安徽证监局指导下进行，严格规范招聘程序，自觉接受我会理事会和全体会员单位监督。