根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神要求，经复兴区委、区政府研究，现面向社会公开招聘高中、初中及小学教师100名。

一、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位、人数

本次招聘高中、初中、小学教师共100人，部分岗位限高校毕业生报考，其中：

高中1人，限高校毕业生报考（物理1人）。

初中21人，其中限高校毕业生报考岗位12人（语文1人，数学2人，英语2人，化学1人，历史1人，政治1人，音乐2人，体育1人，美术1人）。

小学78人，其中限高校毕业生报考岗位47人（语文18人，数学6人，英语6人，音乐6人，体育5人，美术6人）。

岗位报考条件中的“高校毕业生”包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2021年应届高校毕业生。

2.国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

4.年龄在18周岁及以上（2003年4月26日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年4月26日后出生，不含当天）。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

5.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。

6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍，高校毕业生不限户籍，定向招聘岗位不限户籍。

9.学历及资格要求：

（1）高中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（2）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（3）小学教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（4）定向招聘岗位（矿业小学）：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”。

“服务基层项目人员”是指：2020年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，以及截至报名第一天2021年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

“退役大学生士兵”是指以下人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年毕业的本科及以上学历的退役士兵。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位；对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.被开除公职的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

（一）发布公告

2021年4月16日至4月25日，在“复兴区政府网”（http://www.hdfx.gov.cn/）发布公开招聘公告，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间：2021年4月26日9:00至2021年4月30日17:00（网上报名时间不少于5个工作日）。

3.报名网址：复兴区政府网（http://www.hdfx.gov.cn/）。

4.资格审查：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元。

5.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在“复兴区政府网”公布。

6.报名考务费减免对象和办法：报名考务费减免对象包括建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试结束后5个工作日内到邯郸市复兴区人社局(邯郸市建设北大街519号复兴区人社局1416房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求为建档立卡贫困家庭的考生须提供本人有效期内二代居民身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人有效期内二代居民身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

 （三）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。笔试内容由教育专业能力测验（包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两科共同组成，每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试地点在邯郸市主城区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，携带《笔试准考证》和有效期内二代居民身份证或社会保障卡。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。

3.各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在复兴区政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

（四）资格复审

资格复审时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人选需提交以下证件、材料的原件和复印件：有效期内二代居民身份证或社会保障卡、本人居民户口簿（视为邯郸市户籍的需要提供相关证明）、笔试准考证、毕业证及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表、国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证等；应届毕业生需提供就业协议书，高校毕业生需提供就业报到证，“服务基层项目人员”需提供服务期满合格相关证明，“退役大学生士兵”需提供退役证。

在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试

1.面试地点在邯郸市主城区，面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代居民身份证或社会保障卡。《面试通知单》于面试时间前3日起在报名网站自行打印。

2.面试方式为试讲，面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。面试前一天在纪委监督下抽取试讲范围，并在复兴区政府网公布，考试当天现场抽取一课，不进行现场备课，同一岗位试讲题目相同。

3.面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在复兴区政府网公布。

5.评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

6.成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在复兴区政府网公布。

7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘教师工作领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检医院由公开招聘教师工作领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在复兴区政府网公布，体检合格人员进入考察环节。体检不合格或者本人放弃体检出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试、面试合格分数线的考生中按笔试、面试总成绩从高到低的顺序依次递补进入体检环节。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的或者本人放弃考察的，取消拟聘用人选资格。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在复兴区政府网公示7个工作日。

（九）选择学校

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘教师工作领导小组研究确定选校顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、服务基层项目人员和退役大学生士兵、学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘教师工作领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经复兴区人社局审核并报复兴区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入考察环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，同时及时关注复兴区政府网和招聘报名网动态信息，以免影响招聘。

（五）2021年应届毕业生、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和2021年退役大学生士兵须在7月31日前提供毕业证、报到证等各类证件，不能按时提供有关证件的，取消聘用资格。

本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

复兴区人社局咨询电话：0310-3148576

复兴区教体局咨询电话：0310-3148768

复兴区纪委监委举报电话：0310-3148917

2021年4月16日

附件1：复兴区公开招聘教师岗位信息表.doc
附件2：复兴区公开招聘教师计划表.doc
附件3：复兴区公开招聘笔试考生防疫安全与须知.doc
附件4：个人健康信息承诺书.doc

详情登录：

http://www.hdfx.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210416_1441075.html

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、中组部办公厅人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘和统一招聘的方式面向社会公开招聘事业编制人员16名，现公告如下：

一、单位基本情况

唐山幼儿师范高等专科学校是2016年2月经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等专科学校，是一所拥有百年历史的冀东名校，学校隶属于唐山市政府，由唐山市教育局主管，属于全额拨款事业单位，主要为社会培养合格的幼儿园及中小学教师。

二、招聘原则和招聘方式

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

本次公开招聘事业单位工作人员16名，其中选聘15名，统一招聘1名。根据岗位不同采取选聘和统一招聘两种方式。按照制定方案、发布公告、网上报名、资格复审、笔试、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。岗位1——13为“选聘”，其中：理论类岗位（专技岗位1——4）采取面试（答辩和说课）的方式进行，技能类岗位（专技岗位5——8）采取面试（答辩、说课和技能测试）的方式进行，辅导员岗（专技岗位9——13）采取笔试和面试相结合的方式进行；岗位14为“统一招聘”，采取笔试和面试相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员毕业证书签发时间截止到2021年7月31日之前。

 (二)岗位条件

岗位条件详见《唐山幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年4月12日。

参加选聘人员须具有硕士研究生及以上学历学位，本科专业须与研究生专业相关相近；参加统一招聘人员须具有本科及以上学历学位。

应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。

本科学历30周岁及以下是指1990年4月12日之后出生；硕士研究生年龄35周岁及以下是指1985年4月12日之后出生；博士研究生年龄45周岁及以下是指1975年4月12日之后出生，条件特别优秀的，年龄可适当放宽；以此类推。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、招聘程序

（一）招聘信息发布

2021年4月12日在唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）发布招聘信息，包括岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山幼儿师范高等专科学校网站”发布，请应聘人员及时关注。

（二）网上报名（报名邮箱：tsyzrsc@126.com ）

1.报名时间：4月13日8:00 -25日17:00。

2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料投递到指定邮箱tsyzrsc@126.com。每人限报一个岗位，同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（4）2019、2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3.提交报名材料：

（1）公开招聘报名表及简历、本科毕业证书及学位证书复印件、研究生毕业证书及学位证书复印件、身份证（须在有效期内）复印件各一份。

（2）普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；2021年毕业生可暂不提供毕业证、学位证，需提供《2021年大中专毕业生就业协议书》（学校盖章），于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件即可。国（境）外留学回国人员应于2021年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件、扫描件各一份。

（3）其他能证明岗位条件的复印件。

应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定报名邮箱，邮件主题注明报考岗位、姓名、联系方式（如：专技岗位1 张三  138XXXXXXXX）。

（4）以上材料均需提供原件及复印件再次复核审查。

（三）资格审查

4月26 -30日学校人事部门依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。并在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的取消测评资格，不再另行通知。

在整个招聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（四）测评（暂定5月中旬）

根据疫情防控情况，笔试、面试具体时间另行通知，通过资格审查人员关注唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）“公告通知栏”。

1、选聘岗位

（1）理论类岗位（专技岗位1——4），采取面试方式，面试分为答辩和说课两部分，总成绩实行百分制。总成绩=面试成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×80%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入说课环节。

答辩成绩、说课成绩或考核总成绩低于60分者取消录用资格。

（2）技能类岗位（专技岗位5——8），采取面试方式，面试分为答辩、说课和技能测试三个部分，总成绩实行百分制。总成绩=面试成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×40%+技能测试成绩×40%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入说课和技能测试环节。

答辩成绩、说课成绩、技能测试成绩或考核总成绩低于60分者取消录用资格。

（3）辅导员岗（专技岗位9——13），采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

笔试成绩、面试成绩或考核总成绩低于60分者取消录用资格。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入面试环节。

2、统一招聘岗位（专技岗位14），测评分笔试和面试两部分，总成绩实行百分制。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

笔试成绩、面试成绩或考核总成绩低于60分者取消录用资格。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入面试环节。

3、开考比例

（1）“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，取消该岗位的招聘计划，通知考生放弃报考。

（2）“选聘”岗位，不限开考比例。

4、测评工作步骤：

（1）组织面试。答辩由选聘工作领导小组指定评委不少于7人，采取赋分的方法，对应聘人的仪表仪态、沟通交流、职业认知、心理品质分别赋分。赋分表当场密封并交选聘领导小组办公室。说课和技能测试，由招聘测评组组织评委（不少于7人），采取赋分的办法，对应聘人员的专业素质和技能进行考核。

（2）笔试。辅导员岗位笔试内容为形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论，以及辅导员职业能力知识等；临床医学笔试内容为专业基础知识，由学校指定专家出题，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。

5、核算、公布成绩并予以公示。学校招聘领导小组办公室在市教育局高层次人才公开招聘工作领导小组和学校纪检监察小组的监督下，分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。

成绩核算方法：答辩、说课、技能测试采取去掉1个最高分，去掉1个最低分，再取平均分的方法核算各项分值，计入总分。

如考核总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序录用；如面试成绩相同采取重新面试淘汰。

（五）体检

测评（考试）结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，答辩成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）考核

对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（七）公示

考核完成后，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com/）进行公示，公示期不少于7个工作日。

如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（八）聘用

拟聘人选确定后，学校提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘工作各环节具体时间，应聘人员可查询唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）。对于公告所规定的时间和其他相关事宜如有变动，以临时通知为准，请应聘人员随时关注唐山幼儿师范高等专科学校网站，并保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

五、疫情防控

（一）为了做好选聘期间疫情防控工作，应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，应聘人员须于开始现场测评前分别填报《个人健康信息承诺书》，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，取消选聘资格。测评时须持携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场。

（二）应聘人员进入考场前一律出示“河北健康码”（应聘人员报名成功须申领“河北健康码”。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。），佩戴口罩，检测体温，核验身份。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

测评前14天内有国内疫情中高风险地区（含风险等级调整为低风险未满14天的地区）或国（境）外旅居史的应聘人员，如“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等症状的，须提供测评前7天内核酸检测阴性证明方可参加测评；如有发热、干咳等症状的，须再提供1次测评前48小时内核酸检测阴性证明方可参加测评。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加测评，应于测评前14天抵达滦州，且期间不得离开滦州，并按照疫情防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加测评。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的应聘人员，应当主动报告，且持河北健康码“绿码”方可参加测评。

按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员，不得参加测评。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的应聘人员，视同放弃应聘资格。

（三）测评开始时，体温检测异常者不得参加测评。

（四）应聘人员除验证身份时，现场确认及测评全程佩戴口罩。

（五）应聘人员进入考场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；测评期间，在考场内应聘人员座位间隔应1米以上；测评结束，应聘人员须在工作人员指引下，尽快离开考场，避免聚集。

六、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，唐山幼儿师范高等专科成立招聘工作领导小组办公室，并在市教育局招聘工作领导小组指导下开展工作。招聘工作领导小组办公室负责招聘工作的组织和管理，对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责，并负责招聘工作的具体组织实施；办公室下设纪检监察组，负责整个招聘过程的监督和检查工作。

七、其他事项

本方案由唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处负责解释。

单位地址：唐山市滦州古城学府路3号

联系人：郑老师:15633437639  王老师:13933466493

办公电话：0315-7312977

电子邮箱: tsyzrsc@126.com

附件：

1. 唐山幼儿师范高等专科学校2021年公开选聘高层次人才岗位信息表    

2.唐山幼儿师范高等专科学校公开招聘高层次人才报名表

 3.个人健康信息承诺书                                          

唐山幼儿师范高等专科学校

2021年4月12日

详情登录：

https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/igllhfbodfagbbolkgphjjlbamloaief/nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20210412171141539&moduleIDPage=nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=0

为满足保定市满城区教育人才需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开选聘高中教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持公开公正、平等竞争的原则。

（二）坚持严格标准，按岗选聘的原则。

（三）坚持择优引进，规范操作的原则。

二、选聘名额

本次公开选聘教师共60人。其中，数学、语文各9人，物理8人，化学、地理、思品各7人，生物、历史各4人，英语5人。

三、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，35周岁以下，即1985年4月14日后出生。

2.热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。

3.身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。

4.应聘人员须具备下列条件之一：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）“双一流”建设高校本科及以上学历、学士学位；

（3）省部共建师范类院校本科及以上学历、学士学位。

5.应聘人员所学专业或教师资格证专业有一项与应聘岗位专业一致或相近即可（按研究生学历报名的以研究生专业为准）。

6.应聘人员须具有高级中学教师资格证。2021年应届毕业生，没有教师资格证可以应聘，但聘用后一年内取得相应学段教师资格证，因个人原因未取得的由用人单位解除聘用合同。

7.应聘人员须具有普通话二级乙等及以上证书，其中应聘高中语文岗位人员须具有普通话二级甲等及以上证书。

8.计算年龄、工作经历、户籍、等级证书、档案关系等时间的截止日期为2021年 4月14日。

（二）其他条件

部分岗位仅限“高校毕业生（含择业期内）”报名，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

（3）2021年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证未落实工作单位的留学回国人员。

（三）下列人员不在选聘范围内

1.受到党纪政纪处分期限未满的；

2.正在接受调查的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；

4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、选聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2021年4月19日9:00- 4月30日17:00

2.报名方式：以电子邮箱的方式进行报名,每人限报一个岗位。

3.报名邮箱：bds28zx@163.com

4.报名要求：应聘人员需填写《保定市满城区2021年公开选聘教师报名表》，将电子版报名表及纸质版报名表、身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、普通话等级证书、在职人员同意报考证明、（2021年应届毕业生需提供就业协议书）等个人材料的扫描件以姓名和所报岗位命名打包发送到邮箱。

（二）资格审查(2021年5月6日-5月8日)

由选聘办组织人员成立审查小组，对应聘人员资格条件进行初审。通过初审者不受选聘名额与报名人数比例限制均进入面试环节。进入面试环节的人员以电话、邮件形式通知。

（三）面试

1.面试时间及地点以实际通知为准。

2.面试分试讲和答辩，共100分。采取体操打分法。试讲与答辩合并打分，其中最低分数线为60分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。

（1）试讲：试讲教材为满城区现行教材，试讲章节面试现场由评委抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同，试讲结束后，直接进入答辩环节。

试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

（2）答辩：评委小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及岗位要求、专业知识、专业技能等提出答辩问题。

应聘者准备时间为15分钟，试讲时间为10分钟，答辩时间为5分钟，试讲与答辩时间转换由考生自行把握，可适当提前，但总体不能超过15分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲、答辩进行打分。

3.面试完当天，在面试地点和保定市满城区人民政府网站公布。依据面试成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位选聘人数与考试成绩排名1：1的比例确定考核人选。面试成绩并列时，优先进入考核程序的顺序为: 学历层次高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。

（四）考核

考核由选聘办组织人员对拟聘用人员进行考核。通过查阅档案、座谈等方式考核。主要对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。考核不合格取消聘用资格。其中，不合格者要详细说明原因。

（五）体检

在选聘办指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（六）公示

选聘结果在保定市满城区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

在考核、体检、公示期间出现不合格或自动放弃的，取消其聘用资格，所空出的岗位依据面试成绩由高到低顺序依次递补（具体时间另行通知）。面试成绩并列时，递补的顺序同优先进入考核的顺序。

（七）聘用

对公示无异议人员，由区教体局和用人单位与聘用人员签订就业协议。2021年暑假后按规定与用人单位签订聘用合同，办理相关聘用手续，2021年8月31日前不能取得毕业证、学位证的不予聘用。按规定实行试用期制度。初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

五、其他事项

1.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.选聘工作全程在纪检监察部门的全程监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

3.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密规定，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。

4. 考生参加资格审核、面试等环节时须出示河北省健康绿码及绿色出行码、《保定市满城区2021年公开选聘教师个人健康信息承诺书》并测量体温正常后方可进场。除查验身份等环节外必须全程佩戴口罩。如不能出示健康绿码或有发热等症状或来自中高风险地区须提供7天内核酸检测结果，否则按疫情防控要求进行处理。

咨询电话:

保定第28中学：0312-5578028；

满城区教体局： 0312-7163308；

满城区人社局： 0312-7028360；

监督举报电话： 0312-7028358；0312-7163300

附件：

1.保定市满城区2021年公开选聘教师岗位信息表

2.保定市满城区2021年公开选聘教师报名表

3.保定市满城区2021年公开选聘教师个人健康信息承诺

4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定               

注：附件1-4请点击附件1-4进行下载。

2021年4月14日

详情登录：

https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index/ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20210414113138346&moduleIDPage=ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=null

根据学校事业发展需要，经研究决定，现招聘一批志愿从事辅导员岗位的工作人员，具体情况如下：

 一、招聘人数

专职辅导员若干。根据工作需要，本次招聘辅导员需入住男生公寓

二、岗位职责

（一）思想理论教育和价值引领。

（二）党团和班级建设。

（三）学风建设。

（四）学生日常事务管理。

（五）心理健康教育与咨询工作。

（六）网络思想政治教育。

（七）校园危机事件应对。

（八）职业规划与就业创业指导。

（九）理论和实践研究。

（十）完成学校交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）基本要求

具有中华人民共和国国籍。思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够恪守高等教育职业道德；身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。

（二）政治面貌要求

中共党员（含预备党员）。

（三）学历学位要求

1、应聘人员须具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。

2、应聘者须在2022年1月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书且到东北大学秦皇岛分校报到，否则取消应聘资格。

（四）年龄要求

硕士要求应届毕业生，年龄不超过28周岁(出生日期在1993年1月1日及以后)；博士要求为应届毕业生，年龄不超过30周岁(出生日期在1991年1月1日及以后)。

（五）工作年限要求

热爱学生工作，原则上在辅导员岗位上连续工作至少4年。

（六）其他

有担任班长或校院学生会主要学生干部工作一年经历者优先。

四、招聘程序

（一）学校成立招聘工作小组，制定招聘计划，到高水平大学开展招聘工作。

（二）应聘人员报名

本次招聘采用线上报名方式 ，“东北大学秦皇岛分校招聘系统”（http://rczp.neuq.edu.cn）将于2021年4月13日至2021年4月21日全天开放，请应聘人员务必在系统开放时段内注册登录并完成网上报名。

学校对报名人员进行初选，择优确定初选通过人员。对初选通过人员以电子邮件或电话方式（依照报名系统联系方式）通知，未通过初选人员不再另行通知。

（三）现场资格审查

招聘小组在笔试考察之前须对初选通过人员网上申报材料的原件进行现场复核，请初选通过人员携带身份证并提供网上报名所有材料原件。

1、《东北大学秦皇岛分校2021年辅导员岗位申报表》由报名系统导出，须有相关负责人签字并加盖公章；

2、本科和硕士阶段成绩单及本科录取批次表（须加盖公章）；

3、本科和硕士阶段各类证书（学历学位证书、校级及以上获奖证书、外语水平证书、计算机水平证书等）；

4、中共党员身份证明（须加盖党委组织部门公章）。

（四）招聘工作小组对应聘人员进行笔试、心理测试和面试考核。笔试和面试考核范围主要包括学生思想政治工作基础知识、案例分析、公文写作能力和综合素质等。

笔试不指定复习用书。最终成绩由笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）确定。

（五）学校根据最终成绩从高到低确定拟聘人员（最终成绩不低于60分），体检合格后公示。

（六）公示无异议后办理聘用相关手续。

五、相关说明

（一）本次招聘上岗人员纳入学校管理体系，依据学校相关规定进行考核，享受学校正式职工的待遇。

（二）学校将根据新冠肺炎疫情发展情况调整招聘方式并提前公布。

（三）对因以下原因造成的空缺，可按最终考评结果依次等额递补：

1.本人放弃录取资格的；

2.本人放弃体检资格的；

3.经体检不合格的。

（四）应聘人员必须提供真实的申报材料，如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，一经查实，取消应聘资格。

（五）联系方式

陈老师、赵老师

联系电话：0335—8051790   

详情登录

http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2200.htm

衡水桃城中学（原衡水五中）高中部建校于1978年，2001年整体搬迁至现址。学校坐落于衡水市永兴西路、美丽的滏阳河畔，交通便利，环境优美，校风纯正。现有三个校区，在校生3300余人。

为满足学校发展需求，进一步优化教师结构，提高办学能力，现就高中部2021年教师招聘公告如下：

一、招聘职位及人数

二、报名条件

1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。

2、应往届本科及以上学历毕业生；有高中教学经验或班主任任职经历者优先考虑。

3、大学期间学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级乙等以上，英语四级以上，能够胜任高中教育教学工作。

4、综合素质高者可适当放宽条件。

三、薪资福利

1、工资年收入6-15万元。

2、按国家规定缴纳五险，享有三八妇女节、中秋节、教师节、元旦、春节等节假日福利。

3、教师享有双休日、寒暑假。

4、教师子女可免费在校就读。

四、招聘流程

(一)发布公告

定于2021年4月12日至2021年4月23日，在衡水天翔劳务派遣有限公司(http://www.hslwpq.com)衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com)等多个平台公开发布招聘公告。

(二)报名

1、报名方式：实行网络报名方式。

①网上报名：登陆网址：http://www.hslwpq.com 点击“报名入口”进行报名。

②手机微信报名：直接点击公告下方“报名入口”链接即可报名；

报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。

2、报名时间：2021年4月12日至4月23日。

3、考生网上提交审核截止时间：2021年4月23日，过时提交窗口将关闭。

4、资格审查及缴纳报名费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费50元；网上缴费截止时间为2021年4月24日。

(三)资格审查

1、居民身份证；

2、符合岗位要求的学历证书；

资格审查合格的人员进入下一环节，不符合条件的取消资格。

(四)试讲及面试

1、5月3日试讲，自选本学科高中内容，时间20分钟。

2、试讲及面试地点另行通知，请保持电话畅通，注意接收通知短信。

(五)聘用

实行劳务派遣聘用制，试用期1个月，试用期满合格后由衡水天翔劳务派遣有限公司与受聘者签订2年劳动合同，以劳务派遣的方式派往用人单位。

网上报名审核咨询电话：0318-2176161

详情登录：

http://www.hsspta.com/index/art/desc/64.html

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2021年拟面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北医科大学是河北省重点骨干大学。2016年，教育部、国家卫生计生委、河北省人民政府正式签署共建河北医科大学协议。

目前，学校有两个校区、五所直属附属医院，下设18个二级学院，25个本科专业，其中国家级特色专业4个，省级特色专业4个。5个专业入选国家首批一流本科专业建设点，5个专业入选省级首批一流本科专业建设点。

学校建有基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后科研流动站。拥有6个博士学位授权一级学科，47个博士学位授权二级学科；学位授权学科覆盖生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学等。学校具备培养学士、硕士、博士及博士后的完整医学教育体系。

学校系统共有教职工15000余人（含直属附属医院）。在这支队伍中有一批学识渊博、在国内外享有盛誉的专家教授，包括中国工程院院士4人。

学校不仅是河北省的医学教育、医疗救治中心，也是河北省的医学研究中心。设有国家级重点学科1个（中西医结合基础）、重点培育学科1个（法医学）、国家中医药管理局重点学科1个（中西医结合基础），国家级临床重点专科16个，河北省“双一流”建设学科4个，河北省国家重点学科培育项目支持学科1个，河北省强势特色学科4个，省级重点学科12个，省部共建（教育部）重点实验室2个。此外，学校还承办编辑出版学术刊物8种。

近年来，学校不断加强国际交流与合作，已成为河北省对外文化、学术交流的重要窗口。先后与日本、韩国、美国、比利时、俄罗斯、爱尔兰、英国等12个国家的31所医学院校和科研机构建立了密切的协作关系，聘请了百余名外国专家担任学校的名誉职务，有留学生427人在校学习。

此外，学校秉承大学服务于地方建设的宗旨，积极向地方政府与企业提供智力支持，先后与多家企事业单位签署合作协议156项。

（数据截止至2019年12月31日）

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18-35周岁（1985年4月8日至2003年4月8日期间出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以最终发布的岗位条件为准。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2021年河北医科大学拟公开招聘工作人员50名，其中专业技术岗位人员43名、管理岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》（附件2）设置。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年4月8日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年4月（含4月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1、网上报名。

报名网址：河北医科大学人才招聘系统（http://ydzp.hebmu.edu.cn/）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北医科大学2021年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

报名时间为2021年4月12日9时至4月22日17时（节假日期间不接收报名）。

2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。同时提供电子扫描材料，包括：

（1）身份证；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2021年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证；

（3）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；

（4）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。

（5）岗位要求为“‘5+3’一体化、七年制、八年制或其他本硕连读学制”的高校毕业生应提供学籍在线验证报告或其他证明材料。

（6）岗位要求职称条件的需提供职称证或其他证明材料。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（二）初试

1、资格审查：初试当天由河北医科大学二级学院、部门或人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料（原件及复印件）主要包括：

（1）身份证；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2021年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证；

（3）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；

（4）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。

（5）岗位要求为“‘5+3’一体化、七年制、八年制或其他本硕连读学制”的高校毕业生应提供学籍在线验证报告或其他证明材料。

（6）岗位要求职称条件的需提供职称证或其他证明材料。

（经审查不符合报名资格条件的，取消初试人选资格。）

2、初试方式：初试方式由招聘岗位所在二级学院、部门或人事处决定，原则上采取闭卷笔试+面试考核的方式，考试一般不指定考试辅导用书，不同岗位具体考试安排于初试前3-5天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，初试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。初试成绩最低合格分数线60分。

3、初试时间：具体时间、地点和有关要求详见河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。初试结果在人事处网页统一公布。

 (三)复试

1、复试人选确定：依据初试成绩在最低合格分数线上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入复试。

2、复试时间和地点：另行通知。

3、复试方式为面试。计算考试成绩时，保留小数点后两位。

教师及实验技术岗位原则上以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、行政及辅导员岗位原则上以专业水平和业务水平考核为主。成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为复试成绩。复试最低合格分数线60分。复试结果在复试当天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）发布。

对只有1名应聘人员参加复试的岗位，由面试组成员投票表决。

最终成绩为复试成绩。

4、资格复审。复试前，由河北医科大学人事处对参加复试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供（原件及复印件）：

（1）身份证；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2021年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证；

（3）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；

（4）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。

（5）岗位要求为“‘5+3’一体化、七年制、八年制或其他本硕连读学制”的高校毕业生应提供学籍在线验证报告或其他证明材料。

（6）岗位要求职称条件的需提供职称证或其他证明材料。

经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。

若在疫情期间，无法组织大型笔试面试等人员聚集的考核工作，将简化招聘程序，采取网上资格审核、应聘者签订信息真实准确承诺书、分批次进行笔试面试工作。

(四)体检、考察

根据考生复试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如复试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，初试成绩较高者。对只有1名应聘人员参加复试的岗位，面试组成员2/3以上多数表决通过的确定为参加体检人选。体检工作由河北医科大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北医科大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）公布招聘过程中的资格审核时间和地点、考试时间和地点、考试结果、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-86266171（河北医科大学人事处）

监督举报电话：0311-86265544（河北医科大学纪委）

              0311-66908785（人力资源和社会保障厅）

本公告由河北医科大学人事处负责解释。

1、《河北医科大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》

2、《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》

2021年4月8日

详情登录：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/0408/10275.html

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，我校2021年拟面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为华北理工大学。华北理工大学是一所以工、医为主，理、经、管、文、法、艺、教等多科性协调发展，具有留学生教育、博士硕士研究生教育、本科教育等教育类别和层次的省属重点骨干大学、省重点支持的国家一流大学建设高校，为河北省人民政府与原国家安全生产监督管理总局、河北省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，坐落于环渤海湾中心地带河北省唐山市。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位及人数

1、专职辅导员：35人；

2、专任教师（专业技术人员）：10人。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄35周岁以下（1986年4月6日以后出生）。

3.遵守宪法和法律.

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等资格条件（具体招聘人数和岗位条件详见《华北理工大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位（需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历）。  

此次招聘安排部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”，具体包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生（因工作需要，应聘者须于2021年7月15日前取得研究生学历和相应学位）。

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（因工作需要，应聘者须于2021年7月15日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布公告

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、华北理工大学网站(http://www.ncst.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

本次招聘采取网上电子邮件报名方式，不接受其他方式报名。

1.报名时间：2021年04月12日9时00分—04月18日18时。

2.报名邮箱：rsczp@ncst.edu.cn。

3.咨询电话：0315-8805129

4.报名要求：每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员须下载填写《华北理工大学公开招聘工作人员报名表》和《华北理工大学2021年公开招聘工作人员情况一览表》，同时将报名表和一览表电子版，身份证、本科及硕士毕业证和学位证（教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、资格证等有关材料的扫描件（尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》，报考专职辅导员岗位人员还需提供党员证明和学生干部或辅导员工作经历证明）发送至报名邮箱（邮件主题和文件名格式均为：报考岗位名称＋岗位代码＋姓名＋学历学位＋专业）。

报考人员应保证所提供材料和信息的真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

5.资格审查：由学校依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格初审。审查合格者报名有效（资格审查结果通过华北理工大学网站发布）。

6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

7.考试通知：考试分为笔试和面试两部分。应聘人员参加考试的时间和有关要求由学校确定，并在学校网站公布。请考生保持电话畅通，并及时浏览学校网页。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，主要测试应聘人员的基础能力水平。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：具体时间、地点在华北理工大学网站通知。笔试成绩在华北理工大学网站公布。

3.笔试组织。笔试组织工作由学校负责。

（四）面试

1.面试人选的确定

依据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试。确定参考人员后，由于考生自身原因未能参加笔试造成考生参考比例不足的岗位，全部笔试人员进入面试。

2.资格复审

学校对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负。同时，面试人选在报考同一岗位在合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审时间和地点另行通知。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.面试的组织实施

专职辅导员岗位面试采取演讲答辩方式进行；专任教师岗位面试采取试讲/说课答辩方式进行（试讲/说课教材和内容在本人应聘岗位专业课程范围内自选）。主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应性。

演讲答辩、试讲/说课答辩成绩由综合性评价和岗位适应性评价两部分构成。综合性评价、岗位适应性评价均实行百分制，最低合格控制分数线均为60分。考核打分均采用“体操打分”方法当场打分，即在本考核组（综合性评价组、岗位适应性评价组）内分别去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为本组成绩。面试成绩在每组考生面试结束后立即在面试考场外显著位置张贴。

4.总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考生总成绩＝笔试成绩×40％＋（综合性评价成绩×30％＋岗位适应性评价成绩×30％），保留小数点后两位。最低合格控制分数线为60分。最终成绩由华北理工大学网站(http://www.ncst.edu.cn)公布。

5.面试时间和地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：1.退役士兵；2.烈士子女或配偶；3.残疾人；4.学历（学位）较高者；5.工作经历较长者；6.中共党员；7.曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；8.在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）考察

体检合格的，由华北理工大学按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的，取消应聘资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（七）公示

根据考生的考试、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选，填写公开招聘拟聘用人员公示信息，送省人力资源和社会保障厅进行公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、华北理工大学网站（www.ncst.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考察不合格的、拟聘人选放弃及公示期内反映有严重问题并查有实据的，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按最终合格分数线以上人员总成绩由高到低依次递补。

（八）聘用

公示期满无异议人选确定为拟聘人员。拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。被聘人员按相关政策规定实行试用期（试用期一般为一年），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、华北理工大学网站（www.ncst.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过华北理工大学网站公布招聘过程中的笔试、面试的时间、地点，笔试、面试成绩和体检人员名单等信息；拟聘人选将在河北人社网、华北理工大学网站公示。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0315-8805129 （华北理工大学人事处）

监督举报电话：0315-8805081 （华北理工大学纪委办）

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

1、华北理工大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表

2、华北理工大学公开招聘工作人员报名表

3、华北理工大学2021年公开招聘工作人员情况一览表

华北理工大学

2021年4月6日

详情登录：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/0406/10267.html

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足学院对高层次人才的需要，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员54名。为做好此项工作，保证选聘工作顺利进行和客观公正，特制定方案如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、公开公正、竞争择优的原则，实行公开选聘，择优聘用。

二、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1980年6月11日至2003年6月10日期间出生），具有硕士研究生及以上学历学位。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件（见附件）；

7.应聘人员毕业时间截止到2021年7月30日（视疫情防控情况，如有调整，以通知为准）。

8. 本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

4)2019、2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年6月10日（视疫情防控情况，如有调整，以通知为准）。留学回国人员和其他海外、国外学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、试用期和服务期内的公务员、2022年1月1日（视疫情防控情况，如有调整，以通知为准）以后毕业的高校在读学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人;法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.应聘人员按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

4.试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

三、选聘程序

（一）发布信息

4月8日在唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山工业职业技术学院官网（www.tsgzy.edu.cn）等网站发布选聘信息。与此次招聘相关信息发布请考生关注唐山工业职业技术学院官网。

（二）报名

1.报名时间：2021年4月9日—19日24：00（视疫情防控情况，如有调整，以通知为准）。

2.报名方式：登录学院官网（www.tsgzy.edu.cn），在“信息平台”模块下方点击“招聘系统”，按照网上的操作指南注册登录学院招聘网站(zp.tsgzy.edu.cn)，进行报名。

3.需提交的报名材料：

（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份（正反面在一页）；

（2）普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；2021年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单扫描件且于2021年7月31日之前提交研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）扫描件；留学回国和其他海外、国外学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件各一份；

（3）近期蓝底2寸免冠照片电子版；

（4）资格证扫描件一份等其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

（三）资格审查

学院依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，通过资格审查的应聘人员可进入面试环节。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

当某一岗位通过报名资格审查人员比例不足1：2时，核减或取消该岗位招聘计划。通过学院招聘网站对应聘人员合格与否等信息进行反馈，请应聘人员务必按照要求进行操作。

（四）面试

面试包括适岗性评价和试讲，根据疫情防控情况，适岗性评价、面试时间另行通知。 

1.适岗性评价。主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、心理测评、仪态风貌等方面进行测评，满分100分，60分为及格，60分及以上进入试讲环节。

2.试讲。内容与应聘专业岗位相关，时间15分钟。试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评。测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评，满分100分，60分为及格，按照成绩由高到低进行录取，60分以下不予录取。总成绩以试讲成绩为准，适岗性评价成绩不计入总成绩。

（五）体检

按体检人数与聘用人数１:１的比例组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）考核

考察由学院组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

（七）公示

选聘结果在唐山工业职业技术学院官网（www.tsgzy.edu.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（八）聘用

确定的拟聘人员经学院党委会研究批准后办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，试用期未满期间因故不能在岗工作的，试用期顺延。

四、组织机构

为加强对本次选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，在学院党委统一领导下成立选聘工作领导小组，负责学院高层次人才选聘的组织指导工作，领导小组下设办公室，负责选聘工作的具体组织实施。

（一）领导小组

组  长：院长

副组长：分管人事工作院领导

成  员：组织部、人事处、教务处、学生处负责人

（二）领导小组办公室

主  任：分管人事工作院领导

副主任：组织部部长、人事处处长

成  员：组织部、人事处、教务处、学生处、用人部门

五、其他事项

本方案由人事处负责解释。

单位地址：唐山市曹妃甸新城渤海大道25号

联系人：于老师 李老师

联系电话：8832196，8832387    

电子信箱：gzyzp8832196@163.com 

附件：2021年唐工院公开招聘工作人员岗位信息表 

2021年4月

详情登录：

https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/igllhfbodfagbbolkgphjjlbamloaief/nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&fileid=20210412142600869&moduleIDPage=nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&ischeck=false&infoChecked=0