西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司招聘公告
一、单位简介
西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司（以下简称“生态发展集团”）成立于2019年7月，注册资本20亿元，是泾河新城管委会全资国有企业。主要承担着泾河新城生态环境和现代农业体系建设等业务。
目前，集团内设办公室、人力资源部、财务资金部、投资发展部、内控合规部、项目管理部6个部门，下设农业公司、智慧农业公司、园林景观公司和泾投实业公司4家子公司。
生态发展集团作为“做最优生态环境”的践行者，“休闲宜居中心”的建设者，负责着泾河新城230万平方米的绿化养护、1030万平方米的市政保洁业务，建设运营着泾河智慧农业园、泾河智慧采摘园、科技生态园3个现代农业园区，承担着生态农业、现代农业、美丽乡村建设等工作。
二、招聘岗位概况
本次公开招聘岗位共计52个，招聘工作人员共计54人，其中：A类岗位2人，B类岗位52人。
三、招聘条件
（一）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;
3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配;
4.身体健康，为人正派，品貌端正;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.应聘人员须为大学本科及以上学历、学位或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；
7.A类岗位（中层管理岗）
（1）年龄要求在40周岁以下（1981年4月30日及以后出生）；
（2）正职职务：大中型企业现任中层正职及以上或担任副职满2年；
（3）副职职务：大中型企业现任中层副职及以上或员工工作满5年；
（4）具备最低工作年限：硕士研究生3年，本科毕业生5年；（其中博士研究生毕业的无工作经验要求）；
8.B类岗位（聘用制正式员工岗位）
（1）年龄要求在35周岁以下（1986年4月30日及以后出生）;
（2）具备最低工作年限：硕士研究生1年，本科毕业生2年；（其中博士研究生毕业的无工作经验要求）；
9.符合应聘岗位的其他资格条件；
（二）对于特别优秀者，可适当放宽条件。具体放宽条件范围由生态发展集团招聘领导工作小组研究决定；
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考；
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的；
3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位类别资格条件要求的；
（四）本次招聘执行亲属回避制度，生态发展集团及子公司员工的配偶、子女和亲属参加应聘时，事前须向招聘工作领导小组办公室说明情况；未说明情况的一经查实取消招录资格。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布公告
在泾河新城管委会官网、前程无忧西安版面等媒体上发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2021年4月30日至5月13日
2.报名方式：本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，报名截止时间：2020年5月13日17:00，每人限报一岗。
报名网址：http://campus.51job.com/jhxcst2021/
3.报名要求：应聘人员须在网上填写真实有效的报名信息。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必反复确认报名信息提交情况。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
（三）资格审查
资格审查时间：2021年5月15日至2021年5月16日
上午9:00-12：00；下午13:30-17:00。
1.对拟报名人员按要求筛选后进行现场资格审查，由第三方以短信或邮件的形式通知待资审的报名人员携带资格审查的相关材料到达指定地方进行审核，具体资料如下：
（1）全学段学历学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（2）身份证原件及复印件、岗位要求资质资格证书原件及复印件;
（3）全学段《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载PDF版打印）；
（4）能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关证明资料（查原件留复印件）
（5）一寸免冠彩色证件照片2张（无修图）；
2.通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若人数达不到规定比例，取消该招聘岗位，并通知报考该岗位人员；已通过资格审查，招聘岗位被取消的应聘人员，工作人员电话通知应聘人员改报符合报考条件的其它岗位，改报只能进行一次；
3.各岗位拟招聘人数与报名资格审核通过人数达到1:3的比例，该岗位方予开考。如未达到开考比例，将缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划；
4.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何招聘环节发现应聘人员与岗位条件不符，或应聘人员所填信息与本人真实信息不符，取消应聘资格。
（四）笔试
1.资格审核通过的人员，现场发放笔试准考证;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管；
2.笔试实行闭卷考试，笔试内容为综合能力测试；
3.笔试成绩满分为100分。笔试设置合格分数线（60分），低于合格分数线的，予以淘汰。根据笔试成绩60分及以上由高到低的顺序，按照1:3的比例确定参加面试的人员，与进入面试人员最后一名成绩并列者，一并进入面试。如未达到上述比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划；
4.博士研究生毕业人员不进行笔试，资格审查通过后直接进入测评及面试；
5.笔试成绩及进入面试人员名单在泾河新城管委会官网公示。
（五）测评及面试
1.根据笔试成绩，按照面试人员与招聘岗位3:1的比例（从高分到低分）确定参加面试人员名单；
2.面试前，工作人员通知进入面试人员完成在线心理测评，未在规定时间内进行测评者视为自动放弃，心理测评结果作为面试参考；
3.面试成绩满分为100分。对每位考生面试成绩实行现场报分，并由考生本人确认。面试设置合格分数线（70分），低于合格分数线的，予以淘汰。面试人员名单及后续安排在泾河新城管委会官网统一公告；
4.面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员，综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定；
5.综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位，实行四舍五入；
6.综合成绩及参加体检、考察人员名单在泾河新城管委会官网进行公布；
7. 因应聘者个人原因，未能参加面试，导致面试人员未达到1:3的比例，按实际人数参加面试。
（六）体检和考察
对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，同时在指定医疗机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
因出现放弃体检或考察、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格等情况，不进行递补。
（七）确定拟聘人员
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，名单将通过泾河新城管委会官网进行为期五个工作日的公示。
（八）录用
公示期满，对没有异议或反映的问题经查失实的人员正式办理入职报到手续，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关要求
（一）本次招聘委托前程无忧西安分公司组织实施，本次招聘接受社会及纪检监察部门的全程监督；
（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。
本次招聘最终解释权归西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司所有。
联系方式
电话：029-88416622转656、657
咨询时间：上午9:00-12:00；14:00-17:00
注：联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号
转载来源 ：微微聘
