雄安新区容东管委会2021年公开招聘社区工作者公告
为保障容东片区社会治理服务水平，吸引和鼓励优秀人才投身社区基层建设，雄安新区容东管委会拟面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
公开招聘社区工作者60名，其中A类社区党务工作岗位20名，B类信息化岗位5名，C类其它岗位35名。
二、 报名条件
（一）基本要求
1. 政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2. 服务意识强，热爱社区工作，对群众有感情，善于做群众工作。
3. 治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
4. 工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
5. 年龄在30周岁及以下（1990年3月11日及以后出生）。
6. 大学本科及以上学历。
7. 在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的、有重大立功表现或其他重大奖项获得者优先。
8. 取得助理社会工作师及以上执业资格者优先。
9. 报考A类社区党务工作岗位，须为中共党员（含预备党员）。
10. 报考B类信息化岗位者，需要有电子信息工程、计算机科学与技术、物联网工程等信息类专业背景或者相关专业证书、相关工作经验。
11. 担任过社区党组织副书记或居委会副主任及以上职务，或有3年及以上机关事业单位、社区党组织或居委会工作经历者，学历可放宽至全日制大专，年龄放宽至35周岁（1985年3月11日及以后出生）。
（备注：优先事项设置一定分值的加分项，符合条件的应聘者可在面试成绩中获得相应加分。）
（二）不得报考的情形
1. 受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职等情形人员，不得应聘。
2. 公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动提出回避。
3. 法律、法规规定的不得报考的情形。
三、 报考程序
按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，新区纪检监察部门全程参与监督。
（一）报名
1. 报名时间：2021年3月12日9:00-3月22日17:30
2. 报名方式：采取网上报名的方式，报名网址为http://sq.hebyac.com。
3. 根据报名条件在网上进行资格初审。每位报考者只能报考一个职位。
4. 报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
5. 学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
6. 报名人员请随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。
（二）笔试
1. 笔试内容：综合能力测验，由客观题及主观题组成，主要内容涵盖行政职业能力测试及习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家重大会议精神、社区实务、社会管理服务知识等。
2. 准考证打印时间：具体时间以报名网站公布为准。
3. 笔试时间和地点：具体时间和地址详见笔试准考证。
4. 笔试成绩在报名网站公布。
5. 有关要求：报考者凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
（三）资格审查
1. 根据报考条件，对报考人员进行现场资格审查。考生须提供本人身份证件及要求提供的其他证明材料。具体请关注报名网站通知。
2. 资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。审查不通过的，按笔试成绩排名依次递补。
（四）面试
1. 面试时间及地点：以面试通知为准。报考者凭本人面试通知及身份证（二者缺一不可）参加面试。
2. 根据笔试成绩排名，按1:3进入面试。A类、B类岗位招聘计划与面试人数不足1:3的，则须相应核减该岗位招考计划，同时将核减的计划增加至C类岗位。
3. 考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。总成绩相同的考生，按面试成绩高低顺序确定排名。各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。
针对报名条件中的优先项，面试成绩加分情况如下：
（五）体检
面试通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
（六）考察
综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
考察不合格造成空额的依次递补。
（七）公示
经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在报名网站进行为期5个工作日的公示。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与容东管委会签订用工合同并办理聘用手续。所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。
拟聘用人员上岗后，进行统一培训。所有招聘人员，试用期为6个月，考核合格后办理转正手续，考核不合格者解除聘用合同。
四、 相关待遇
按照《河北省社区工作者管理办法（试行）》规定，参照北京等地水平，提供具有竞争力的薪酬，并按规定缴纳“五险一金”以及享受河北省、雄安新区规定的休假和退休待遇。
新区户口范围以外的社区工作者，落户按照雄安新区相关政策执行。
五、 注意事项
考生需要做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”，提交《疫情防控个人健康信息承诺书》，并经现场测量体温正常（37.3℃以下）后，方可参加。
咨询电话：0312-5628086，0312-5628032
（咨询时间为工作日9:00—11:30，14:30—17:30）
河北雄安新区容东管理委员会
2021年3月11日
详情登录：
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