在国有企业党组织建设过程中，要坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向，不断提升基层组织力，大力整治形式主义、官僚主义，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真抓实干，主动作为，以高质量党建工作引领国有企业发展。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。因此，通过加强党支部书记队伍建设是切实提升基层组织力，凝聚推动企业改革发展的强大动力。因此，国网安徽省电力有限公司十分重视对于党支部书记的培养，深入调查研究优秀党支部书记的胜任素质，构建履职能力评价体系，开发对应的培训课程，对提升公司党支部书的培训效能具有十分重要的意义。

党的十九大报告把人才培养和教育培训工作放到党和国家工作的重要位置，提出“把教育事业放在优先位置，加快教育现代化”，而党支部书记在党支部中处于领导地位，是党支部日常工作的组织者、领导者，在党支部班子中发挥着决策主导作用，肩负着影响和带动支部班子成员巩固政治信念，正确把握政治方向,坚定政治立场,为实现党的总目标、总任务团结奋斗的重要使命。因此，本项目结合当前安徽电力公司党支部书记的工作现状，以岗位职责为前提，以具体的工作任务为重点，通过模型构建、体系梳理探索党支部书记能够出色完成工作所需的素质，为公司精准把握优秀与一般党支部书记履职能力的差异及原因，对党支部书记进行有针对性的培训，提高公司培训工作的效能。

2021年11月23日上午九点，在国网安徽省培训中心305会议室组织召开了多个项目的成果验收会议。会议出席人员为国网安徽省公司党建部及各个分公司相关专家领导，评审成员对项目的完成情况进行讨论审核，并最终对于项目是否通过验收做出决议。本公司承接项目——党支部书记履职能力提升培训课件开发，于会议第八位开始汇报，向专家展示了项目PPT及成果资料，汇报了项目的背景、实施过程、成果及项目成效，并将开发的专业测评工具及课程向专家进行展示，各专家现场试测工具，并对于项目的费用、成果及科学性进行了严格把关，对于项目的工作量及完成度给予了肯定，最终决定项目通过验收。

为使此次项目的顺利结项，在项目实施过程中本公司及国网安徽省培训中心相关领导高度重视、积极主动参与，成立了项目工作小组，制定了强有力的工作方案和措施，责任落实、创新思路做好相关工作。经过工作小组的不懈努力，项目最终超额完成成果，顺利通过项目验收。