一、公司概况： 兰州建西工程机械有限公司创立于2000年，在职员工95多人，公司主要日立品牌挖掘机负责所售机器的交付、各种售后服务、仓储管理和提供纯正配件供应。 在发展过程中我们遵照“质量***，信誉***” 的原则，现已成为日立建机在西北地区的核心经销商，同时，我公司也被选为中国工程机械工业协会代理商工作委员会常务理事单位、日立建机（上海）有限公司指定经销商。同时在整机销售过程中全部采用原厂配件供应，故我们的产品得到越来越多客户的认可和青睐，产品已现销售到市政、矿山、抗震救灾、小城镇建设，园林绿化及维护，林业开发、铁路、机厂、高速公路的建设与维护，工厂生产等建设或非建设行业里。现在公司已经是甘、青、宁工程机械销售行业名列前三甲，实践表明：日立挖机施工效率高、整机性能稳定、机动灵活，深受客户好评。 二、公司管理模式： 总公司内设总经办、财务部、人事行政部三个职能管理部门及销售部、债权部、服务部、配件部、租赁二手机部五个业务部门。公司重视员工素质建设，中层及高层管理人员均为大专或本科学历；服务部现有中级工程师3人，中级专项6人，初级工程师21人，占服务人员总数的96%。日立建机（上海）有限公司服务工程师长期驻我公司参与指导服务人员技能培训，并与我公司形成外派培训机制，每年定期向上海总部派遣员工培训学习，受训人数占服务部总人数20%左右。公司管理立足于未来，投入大量资金配置现代化办公设备及管理软件，实现了计算机网络办公和信息管理自动化。 在未来渠道制胜的商业竞争中，我公司在甘肃省14个地市、自治州设有1个总部、6个分公司、销售网络覆盖全省每个地市，并向下级区县不断延伸，公司努力打造在工程机械行业代理商中的核心竞争力。公司由省级代理商向西北区域代理商发展。 三、 企业文化核心价值观： 1、 公司使命： 为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造财富。 2、公司愿景： 致力于在未来五年内发展成为西北五省工程机械销售行业龙头企业。 3、公司精神： 责任创造价值，质量延伸生命，沟通创造满意。 4、经营理念： 诚信为本 ， 精益求精 ， 用于创新。 5、公司宗旨： 员工满意：员工是企业的财富，企业成功的重要标志即是为员工提供发展与成长的机会，帮助员工获得工作中的满意感和成就感。 客户满意：不断了解客户需求，比竞争者更好的满足其现实和潜在需求，创造一流的高品质的客户满意度。 社会满意：我们必须本着对社会高度负责的态度和敬业精神来发展我们的事业，同时要做合法的企业公民，积极处理好与政府、社区、合作方等各方面的关系。 6、员工意识： 市场意识：以市场为导向，学习全员营销，树立强烈的、现代化的市场营销观念。 学习意识：时代的飞速发展要求倡导比竞争对手学的更快、更好、比拼知识管理能力，培养终身学习能力，提高终身就业能力。 服务意识：倡导全体员工要有外部服务顾客，内部服务员工的优良服务意识。 团队意识：我靠企业生存，企业靠我发展，我为企业尽力，企业为我谋利。 7、公司人力资源政策： 公司着重于人才的培养、用人、留人、考核做到公平、公正、公开、以淘汰无用人才，留住有用人才为原则，持续改善相关福利，设立合理的薪酬，让公司更具有市场竞争力。做到员工学有所用，用有所偿，以人为本，尊重群策群力彻底解决以往遗留的问题点。 四、公司展望未来： 同时面对竞争激烈的市场，建西人不断的努力得到广大客户的扶持、认可和好评，兰州建西员工将一如既往发扬建西人不怕苦、不怕累、诚信经营、科学管理、敢打硬战的精神，立足甘肃，服务西部，靠服务求生存、靠人才求发展，改革求活力。公司正以崭新的姿态，发扬 “新起点、新挑战、责无旁贷”的员工理念，不断实现自我发展，树立良好的企业形象，使公司在改革和发展的道路上不断发展壮大。 所述岗位人员与公司签订劳动合同，公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；按国家法定节假日带薪休息，福利待遇优厚。