一、公司简介 哈电集团哈尔滨汽轮机厂有限责任公司（以下简称哈电汽轮机）隶属于哈尔滨电气集团有限公司，是关系国家安全和国民经济命脉的中央直属重要骨干企业之一。哈电汽轮机始建于1956年，是我国“一五”期间156项重点建设工程项目中的2项——电站汽轮机和舰船主动力装置的生产基地。是以设计制造高效、环保、清洁能源为主的大型火电汽轮机、核电汽轮机、工业汽轮机、重型燃气轮机及30MW燃压机组、舰船主动力装置、太阳能发电系统设备、汽轮机控制保护系统设备、汽轮机主要本体辅机设备等系列主导产品的国有大型发电设备制造骨干企业。 二、需求概述 为加快公司中小燃机国产化、全系列安全高效长叶片开发、海上平台用汽轮机、智慧化汽轮机运维服务平台、燃气内燃机技术研发及中低品位能源高效利用技术研发等科研项目成果转化，助力公司转型升级及结构调整，现面向社会招聘在设计研发、智能制造、减振降噪、储能发电、材料研究及电站服务等汽轮机技术研发领域内具有一定影响力和知名度的高端技术专家及科技人才。 本次招聘需求人才分为在行业内具有一定影响力的“百名英才”专家、“头雁”团队及具有一定行业内工作经验的科技人才三个层次。 1、“百名英才”专家：指公司在转型升级、结构调整、新产业开发、新产品研制中迫切需要的设计研发、智能制造、材料研究、电站服务、海外重大项目管理等汽轮机技术研发领域内具有一定影响力和知名度的高端技术专家。 2、“头雁”团队：指围绕拓展市场、转型创新和实现高质量发展要求，以创新性和市场性相结合的项目为核心，集聚一批研发型科技人才，加速孵化科技成果的科研团队。 三、薪酬待遇及聘用方式 1、“百名英才”专家与“头雁”团队 薪酬待遇：聘用待遇与市场接轨，采用协议薪酬制：公司根据引进专家的市场价值，提供20-100万元及以上的年薪标准；也可采用项目分红、科技成果转化业绩分红、产品创新效益提成等个性化人才薪酬机制。具体待遇面议，薪酬上不封顶。 聘用方式：公司采用两种聘用方式。一是劳动合同制；二是采用项目合作、联合设计开发等非劳动合同制柔性引进用工方式。受聘专家可根据个人实际情况自由选择。 2、具有一定行业内工作经验的科技人才 薪酬待遇：对应公司主任师层级薪酬，年薪标准10-15万。 聘用方式：劳动合同制。