山东省工业技术研究院(以下简称：山东工研院)是济南市人民政府、山东大学、山东省科技厅三方共建的新型研发机构，2018年9月注册登记为不纳入机构编制管理的独立法人事业单位。山东工研院实行理事会领导下的院长负责制，将努力建成具有突出科技创新能力和可持续发展能力，在科学研究和技术创新方面取得重大创新成果，国内领先和国际一流的研究开发、技术转让和产业孵化创新平台。5年内，山东工研院将布局建设30家以上研发转化平台、集聚300位以上高层次人才（团队）、孵化300家以上科技型企业、转化3000项以上先进技术、撬动30亿以上的社会资本投入。

山东工研院实行“一院一公司一基金”的运行架构。工研院事业法人主要负责协同创新中心的布局与管理、重大项目的组织、创新资源和成果的集聚、技术转移与投融资服务的组织等。山东工研院科技发展有限公司是山东工研院市场化运营主体，公司将围绕成果转化产业链开展业务，形成事业法人与企业法人一体两翼、互补运行、公益性职能和市场化手段相互促进的发展模式。山东工研院股权投资基金围绕创新链完善资金链，实现“用基金筛选项目，用基金支持工研院发展”。

山东省工业技术研究院人才招聘公告

一、招聘岗位

综合管理、战略合作、研发创新、产业孵化等岗位，共计10人。

二、岗位情况说明

1.山东工研院采用市场化用人机制、薪酬制度，对标市场化薪酬合理确定职工工资水平，建立与创新能力和创新绩效相匹配的收入分配机制。具体岗位年薪面议。

2.山东工研院将按照国家和省市规定为工作人员办理基本社会保险和住房公积金，正式入职员工可根据贡献享受任期奖励、期权奖励、股权奖励等。

三、岗位条件

详见《山东省工业技术研究院招聘岗位与任职资格》。

四、招聘有关注意事项说明

1.请应聘人员登录智联招聘（www.zhaopin.com/jinan）、山东省工业技术研究院官网（http://www.sriit.cn/）、山东省工业技术研究院微信公众号（微信号：sdriit）查看招聘公告信息，提交简历。报名截止时间为2019年10月20日17时。

2.通过资格审查的应聘人员，需要接受笔试、职业测评、综合答辩面试、面谈、健康体检、背景调查、公示录用等环节。

工作人员将与通过资格审查的应聘人员沟通确认笔试的具体时间，对不能在规定时间参加笔试的应聘人员，视为自动放弃。

综合答辩面试需应聘人员在指定时间到达山东工研院现场进行。经充分沟通不能在确定时间参加现场综合答辩面试的应聘人员，视为自动放弃。

3.参加现场答辩的应聘人员需携带本人身份证、学位和学历证书原件及复印件，以及有关专业任职资格、获奖证书等相关证明文件的原件及复印件。同时，应聘人员需提交本人亲笔签名承诺对材料真实性负责的应聘登记表纸质版。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，我单位有权取消其应聘资格。

4.山东工研院将对拟录用人员进行名单公示。公示结束后3个工作日内，山东工研院将向应聘人员发出录用通知。