一、关于词源：        湖北词源教育，依托于时代背景赋予的发展契机，专注日语高考教学领域十余载。于2018年定位为湖北仙桃市重点扶持企业，2019年纳入湖北省金种子企业。        公司拥有在线教育资格，按照在线教育管理办法取得了相关资质。主营业务为日语高考教学、日本留学考试辅导、日本留学服务、日本游学服务，以旗下日语高考教学网为平台，采用互联网＋线下免费答疑教学模式。目前网络注册学生数万名，业务覆盖在华中、华南、东南、西南等地区约300座城市。培养赴日留学学生千余人，出国游学学生几千名。在历届日语高考中，创造了147分的高分神话，毕业学生遍布国内“985”、“211”重点大学及日本东京大学、早稻田大学等世界著名大学。        根据多鲸资本在《中国小语种教育趋势报告》中介绍：词源教育是中国高考日语教育“布局先行者”。预计2020年底教职员工将突破2300人，其中多名为研究生学历或留学归国的教师，另配备外籍教师，拥有雄厚的师资力量。词源教师平均年龄约26岁，是一支朝气蓬勃的团队，但却具备成熟的管理体系。在日常教学与管理实践中，公司结合日本的“精细化管理”经验，摸索并开辟了一套高效综合的管理模式。同时公司投入大量资金编纂高中日语教学辅导资料，拥有41项知识产权、1项实用专利技术，自主研发并出版了49套辅导资料。实现了公司所有教辅材料全部自主研发的目标。        词源教育经过十余年稳步发展，迎来了黄金上升期，期待各位有志之士加入！ 二、领行者计划&雏鹰计划        领行者计划&雏鹰计划是针对优秀员工授予高薪酬并提供系统的培训方案和快速晋升发展的人才培养计划，致力于打造教学团队的核心骨干、促进教研产品的突破创新、搭建企业管理梯队的养成方案。 领行者计划： 1.层层助力培养方案——新晋园丁探索体验-潜力挖掘能力适配-领导力初露锋芒-成熟管理经验传递； 2.高速晋升直通车——在助教阶段达到一线教学水准，上岗3个月晋升组长，半年内通过年级主任管理考核机制，2年内拔群成为年级督导及总监的发展目标，双倍于行业中同岗位的发展速度； 3.特殊的员工标签——“词源领行者”受到企业高度关注。 雏鹰计划： 培训1：走进高中日语教学生态圈，通过线下培训、听课学习及代课任务，全方位了解行业信息； 培训2：成为一线教学员工，实战奠定基础，了解教学现状； 培训3：深入教学部及其附属教研部门，探索教学相关领域； 培训4：将教学经验与教研备考融合，提升团队整体综合实力。