一、公司概况 江苏盛安传动股份公司（原江苏驰翔精密齿轮股份有限公司）创建于2002年4月，系国家高新技术企业，“新三板”挂牌公司（股票代码：831860）。公司位于中国齿轮特色产业基地—盐城市张庄动力传动（齿轮）产业园，是盐城市高端齿轮制造的领军企业，现为中国齿轮行业协会轮值会长单位。 公司现有员工370余人，占地面积11万平方米，建筑面积30000平方米，注册资本1.092亿元，总资产4.2亿元，净资产3.7亿元。专业从事各类硬齿面、高精度齿轮的研发、制造、销售。 公司现已建成江苏省企业院士工作站、省级企业技术中心。先后被认定为省科技型民营企业、省创新型企业、省中小企业管理创新优秀企业、省管理创新示范企业、省重点企业研发机构、省两化融合试点企业、省企业信用管理贯标企业、省依法管理诚信经营先进企业、省服务型制造示范企业、盐城市重合同守信用企业、A级纳税企业、AAA级资信等级企业。 二、公司产品 公司生产的“驰翔”牌系列精密齿轮为“三高一长产品”即：高硬度、高精度、高性价比、长寿命，产品达到国内领先水平。主要产品有邦奇CVT汽车自动变速器齿轮、盛瑞8AT汽车自动变速器齿轮、卡特彼勒工程机械齿轮、康明斯汽车发动机齿轮(ISG)、新能源汽车齿轮、湘油泵齿轮、减速机齿轮等系列高端齿轮产品，具备年产600万件的生产能力。 三、制造装备 公司拥有国内外一流的高端齿轮制造装备,设备精度的可靠性、柔性化、智能化、自动化程度，能够满足多品种的生产需求。先后引进德国卡帕KX300P高速蜗杆磨齿机、德国纳尔斯ZE800高速成形磨齿机、普拉威马强力珩、维拉S-150插滚齿机、德国申克动平衡仪及各类型号的秦川数控高速磨齿机50余台以及精密加工机床设备360余台（套），在硬件配套上满足完成从Φ18至Φ1000 各种高精度圆柱齿轮的生产；拥有国际一流的德国克林贝格全自动齿轮测量仪P26、德国CONTUA G2 10126 AKTIV蔡司三坐标测量仪、德国斯派克直读光谱仪、德国蔡司光学显微镜、日本维氏硬度计、美国格里森Φ1000、Φ350齿轮检测中心和国内一流的JD45型、JD32型齿轮检测中心、TCR-XA全自动颗粒检测仪及国内领先的全套超声波清洗设备，检测手段先进，能够满足公司生产的各类齿轮高精度的质量检测；拥有国际一流的易普森多用炉ATLAS-XL-E生产线、日本东方公司热处理生产线两条，能够满足高端精密齿轮热处理加工工艺的要求。公司分别通过了IATF16949：2016质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、ISO18001:2007职业健康安全管理体系认证和国家安全生产标准化二级企业。 四、创新实力 公司现有各类高中级技术人员50人，其中高级工程师15人，工程师20人，建有一支高端齿轮研发团队，始终坚持以国内外高端精密齿轮研发为主线，积极采用国内外高端齿轮新技术、新工艺、新材料、新装备等，分别与东南大学、浙江大学、哈尔滨理工大学、国家齿轮产品质量监督检验中心、盐城工学院等科研院所签订了产学研合作协议，推进公司与科研院所的深度合作，形成专业、产业相互促进共同发展。先后成功研制了PUNCH CVT汽车自动档变速箱齿轮、美国康明斯ISG发动机齿轮、盛瑞传动8AT轿车自动变速箱齿轮、比亚迪新能源汽车齿轮产品。“驰翔”牌多种型号齿轮获江苏省高新技术产品。同时，公司拥有专利25项，其中发明专利4项。 五、典型客户 公司生产的精密齿轮产品主要配套世界500强企业美国卡特彼勒、美国康明斯、比利时（邦奇）自动变速箱、北京康明斯、盛瑞传动、诺德传动、宇通新能源汽车、湖南机油泵、常州国茂减速机、南高齿等国内外大企业、大集团（公司）及上市公司，并成为其重要的战略合作伙伴。 六、发展目标 展望未来，公司正以中国制造2025江苏行动纲要为指引，以深层次推进产品结构调整和加快公司转型升级为新引擎，构建循环经济和资源综合利用新模式，形成具有盛安特色高质量发展新业态，引领齿轮行业新潮流。力争在“十三五”期末，实行销售开票3亿元，利税4000万元，冲刺全国齿轮细分市场前三强。 薪酬福利 保 险：生育、医疗、失业、工伤、养老保险。 住房公积金：全员缴纳住房公积金。 学历补贴：每月30元到1500元不等。 技能补贴：公司对通过自身努力考取英语、日语、韩语或与所从事工作相关技能证书的员工，给予每月技能补贴100—300元不等。 租房补贴：住址在离公司十公里以上的员工租房每月补贴200元 高温补贴：6、7、8、9月份给员工发放高温补贴。 生日礼金：整生日礼金，发放标准为普通员工200元. 婚礼礼金：有薪假7天并发放婚礼礼金200元。 慰 唁 金：慰唁金200元，(父母，配偶，子女，配偶之父母)。 慰 问 金：员工生病住院慰问金200元。 法定节日：三八妇女节：给女员工发放节日礼品并组织活动。 有薪年假：带薪年假5天。 年 终 奖：春节给所有员工发放年终奖。 工会活动：每年组织5～6次活动。 年终晚会：每年底组织全体员工进行联欢并对优秀员工进行颁奖。 餐费补助：三班补助40元/班次；二班补助10元/班次。 人力资源部