广州资源环保科技股份有限公司简介 广州资源环保科技股份有限公司（以下简称公司）成立于1999年，是华南地区***提供水环境综合整治全产业链服务和产品的国家高新技术企业。 公司全面助力乡村振兴战略，深度参与国家城市更新进程，针对行业痛点难点，创新建立了村镇污水治理、流域综合治理和水体生态修复三大核心技术体系，自主形成了以规划与咨询设计、综合整治工程、运营维护、装备制造四大核心业务为一体的全产业链服务体系，为客户提供水环境治理的系统解决方案与服务，成为华南***、全国领先的水环境综合整治服务商。2021年，公司成功获得恒健控股、广东环保、粤科金融、广东建工、中集资本、南方报业等央国企的战投加持，实现产业与资本“双轮驱动”，领跑水环境细分领域。 公司坚持创新为源、技术为本，携手国内水环境治理权威专家、中国工程院徐祖信院士率先共建大湾区水环境院士工作站，目前拥有4个省级技术研发创新平台，参与13个***和省市区级科研项目，申报国家专利近150项，主、参编地方水环境治理标准9项。联合同济大学、中国科学技术大学等知名高校，参与国家科技部乡村振兴重大专项“绿色宜居村镇技术创新”课题研究；获评为广州“专精特新”扶优计划培育企业，先后入选广东省首台（套）重大计划装备推广企业名单、国家工信部全国首批33家《环保装备制造业（污水治理）规范条件》企业，以创新技术引领行业发展。 公司坚持以“生态化、装备化、数字化、产业化、 平台化”为战略方向。构建成熟的水生态修复技术体系，在广州东山湖、江西仙女湖、佛山亚艺湖、江门东湖等项目打造“有鱼有草、可渔可泳”生态文明建设样板，其中江西仙女湖经过治理达到Ⅲ类水标准，成为国县域厂、网、河、湖一体的标杆项目。 公司服务国家乡村振兴战略落地，累计参与建设完成近百座镇级污水厂、近2000个村级污水站点及配套管网工程，数量位居行业前列。针对农村污水治理工程点多、面广且存在污水分布不集中、收集困难等难题，公司创新村级污水处理技术工艺，研发生产了5~120t/d“资源罐”分散式污水处理设备，已在肇庆高要整县推进农污PPP项目的541个村级站中应用，仅4~5人可完成日常巡检、设备故障处理等运营工作，破解了农村污水治理设施普遍难以运行的瓶颈。基于镇级污水处理厂，公司研发2年推出标准化的“资源蜂巢”装配式污水处理厂，满足200-5000t/d规模需求，投资较土建方式省30%，15天完成施工安装，满足地上和地埋两种应用场，30年使用寿命颠覆行业传统，符合低碳节能要求。 在城市更新领域，公司前瞻性地储备相关技术，推出城市装配式大型分散式生态补水处理装备，城市管网数字化设备，城市雨洪排口设施等系列产品，依托5G技术和人工智能，搭建城市管网的数字化平台。从水系生态补水到地下市政基础设施数字化转型，公司探索“厂网河湖岸”一体化高效协同的智能调度解决方案，为流域治理提供智慧水务系统集成服务。 公司坚持产业为基，在东莞投资6亿元兴建总面积达15万平方米的环保智能装备生产基地，高效产能、智能化生产线，为公司乡村振兴、城市更新系列装备产业化发展积蓄了充足后劲。 公司坚持办好企业，服务社会，发起成立华南河湖长培训中心、井冈山乡村振兴研究智库，累计为逾3万人次提供公益培训，助力提升干部履职能力；联合国资委干部教育培训中心，举办央企干部生态文明培训网络专题班；创办同济大学水环境综合整治高级研修班，为环保产业发展提供专业技术与人才培训，助力提升我国环境治理体系建设水平。2022年，华南河湖长培训中心即将推出华南EOD培训，围绕生态环保项目专业策划、关联产业识别运营，结构性金融创设、项目落地实施等四大能力，提供干部EOD能力培训班、金融机构EOD培训班、央企EOD项目实操培训班，解决资金来源难题，为生态环境保护进行创新性的资产和价值赋能，促进生态文明可持续发展。 人才培养体系及晋升路径 1、公司培训体系完善，从入职新人——储备干部——基层干部——中层干部到高层干部，和各类核心岗位，都设有针对性的培养项目。针对全员综合能力的提升，设有“资源大讲堂”，每月开课，全方位帮助员工提升专业能力、行业匹配度和技能。 2、公司晋升路径完善，设有专业通道和管理通道双向晋升通道。并且不拘一格用人，只要您有能力，就给您足够广阔的发挥平台。 薪资福利 六险一金，带薪年假，高温补贴，节假日福利，团建拓展、员工生日、婚育礼品，年度健康体检、中午自助餐等，应有尽有。