汇思集团于2001年创始于苏州，秉持“江南、中国、天下”的战略愿景， 以持续的创新驱动和国际化战略视野，凭借出色的运营能力和极致的服务理念，乘风而上，不忘初心、砥砺前行， 致力于打造为社会尊重、 客户赞誉、员工荣耀的中国人力资本经营服务专家。     我们坚持“用心做蓝领事业”，以“中国蓝领服务外包”起步，依托专业深耕、研发创新，以内部孵化、投资、并购、合作等多种方式，将AI、智能制造、大数据、互联网等诸多新趋势应用于人力资源领域，积极开拓进取，满足客户及市场需求。     20年来，汇思集团已建立集“资源开发、配置优化、运营服务、平台支持”于一体的专业BPO综合解决方案，旗下拥有汇思人力资源、霖珑云科、汇思投资三大产业发展集群，目前已成长为中国领先的综合人力资源服务提供商，中国就业促进会副会长单位。旗下现拥有分支机构300余家，业务覆盖全国30个省市、300余座大中型城市，外派雇员超20万人，年服务大型客户3500余家、中小客户1万余家，受到客户及雇员的一致好评。     自2001年成立以来，汇思从人力资源外包业务开始，紧紧跟随“世界500强”、“中国百强”等优质客户的现实需求，研发出有汇思特色的“汇思BPO”综合解决方案。从“蓝领优质配置”到助力于中国制造转型中国智造，始终以客户价值为创新发展核心，旨在为客户提供定制化的外包服务，提高流程管理效率，优化人力成本及风险。     江苏毓才汇思信息科技有限公司（隶属于汇思人力资源集团），业务区域主要在无锡、宿迁、东莞、天津等地，业务涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、生产外包、整体项目外包等人力资源领域。  欢迎加入汇思，为梦前行 一、企业价值观    为客户带来价值，帮助客户解决问题    用人观 : 态度、能力、忠诚    核心员工标准 : 信念、客户至上，改善、责任、共同承担 二、企业文化    1、家文化：打破部门壁垒，没有职权等级区别，营造和谐的工作氛围    2、合伙人文化：鼓励公司员工内部创业，内部孵化，通过集团内部路演、立项、投资，帮助员工在原来的职业生涯规划上更大的拓宽    3、价值酬文化：根据价值创造来确定薪酬，以“为客户价值创造大小”为衡量标准，薪酬与创造价值成正比；有效激发员工自主性、积极性、创造性和合伙人心态 三、定制发展路径    “因人设岗”的发展机制，不固化岗位工作，给予员工多方向的练习机会