河南省发展燃气有限公司2021年公开招聘公告 河南省发展燃气有限公司是经河南省发改委批准，由河南投资集团有限公司出资设立，以省级天然气管道运营管理和终端综合能源项目建设运营管理为主业，集天然气长输管线建设运营管理输出和终端综合能源项目建设运营、管理、服务于一体的综合能源运营公司。 根据生产经营需要，河南省发展燃气有限公司（以下简称“公司”）拟面向公司及社会招聘LNG加气站生产一线岗位人员，招聘方案如下。 一、招聘岗位及人数 本次招聘LNG加气站现场19人，其中副站长4人、核算员3人和加气工12人。 二、招聘人员条件 （一）基本条件 1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。 2.专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。 3.具有良好的学习、执行、沟通、分析、创新和办公自动化运用等基本职业能力。 4.爱岗敬业、敢于担当，主动服务、高效执行，团结协作、务实创新，廉洁自律、艰苦朴素。 （二）有下列情形之一的不得报名 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。 2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。 3.在工作期间内因责任事故、管理不善等原因被降职、免职未超过一年的。 4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。 （三）任职要求 1.副站长资格条件 （1）年龄40周岁及以下。 （2）大专及以上学历，天然气工程、油气储运、工程类、技术类等相关专业。 （3）熟练使用office办公软件。 （4）具有3年及以上加油、加气站工作经验，且有副站长及以上任职经历。 （5）具有特种设备作业人员证（压力容器/压力管道）、安全资格证优先。 （6）具有C1级及以上驾驶证。 （7）具有较好的团队意识、沟通能力、协调能力、执行能力。 （8）具有良好的心理素质，身体健康。 （9）条件优秀者，可适当放宽要求。 2.核算员资格条件 （1）年龄40周岁及以下。 （2）大专及以上学历，会计学、经济学等相关专业。 （3）具有加油站、加气站收银工作经验优先。 （4）具有良好的心理素质，身体健康。 3.加气工资格条件 （1）年龄40周岁及以下。 （2）高中或技校及以上学历。 （3）能适应长期加气站现场工作。 （4）具有较好的团队意识、判断分析能力、计划执行能力。 （5）具有相关工作经验者优先。 （6）具有车用气瓶充装证（P5）者优先。 （7）具有良好的心理素质，身体健康。 三、招聘程序和报名方式 （一）招聘程序 按照“网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→确定拟录用人员→聘用签约”程序进行。最终成绩按照“笔试成绩×30%+面试成绩×70%”计算确定。 （二）报名方式 报名时间为2021年7月12日至2021年7月18日18点，应聘者可登陆“前程无忧”在线投递简历。 四、聘任管理及薪酬待遇 （一）工作地点 河南省许昌市周边县区、鹤壁市周边地区、安阳市周边地区和信阳市周边地区。 （二）聘任管理 加气站副站长聘任人员直接与河南省发展燃气有限公司签订劳动合同，核算员和加气工聘任人员与河南汇融人力资源管理有限公司签订劳动合同。 （三）薪酬待遇 按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。 五、其它事项 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘任资格。 联系电话:0371-89908015 邮 箱：hnfzrq@163.com 河南省发展燃气有限公司 2021年7月12日