岗位职责：1、根据公司年度营销目标向下分解，带领团队完成业绩目标；2、负责销售队伍的建设与培养；3、指导市场人员做好市场推广工作，促进纳新；4、负责销售团队的激励、考核及其他团队管理相关工作。任职资格：1、具有3年以上销售行业工作经验及至少1年以上团队管理的工作经验；2、有较强的事业心，具备一定的领导能力；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力能力；4、表达、沟通能力强，有工作激情、吃苦耐劳；5、具有丰富的客户资源，同行业绩优秀者可优先录用。员工福利：双休、社保、带薪年假和产假、定期免费旅游上班时间：6.