陕西宏远航空锻造有限责任公司招聘公告

陕西宏远航空锻造有限责任公司创建于1965年，是中国航空工业集团有限公司所属大型锻铸专业化企业。现有员工2000余人，专业技术人员400余人，总资产43亿元。公司装备实力雄厚，技术研发能力先进，质量保证体系完备。拥有365MN电动螺旋压力机、200MN等温锻油压机、10000T油压机、1600T油压机、8000T电动螺旋压力机、63TM对击锤、Φ2.5M环轧机、Φ2.2M环轧机等一系列具有国际国内先进水平的锻压设备，可生产钢、铝合金、铜合金、镁合金、钛合金、高温合金等不同材质的锻件及各类碳素钢、不锈钢、高温合金等精密铸件，拥有与之配套的模具制造、热处理及理化检测设备。

公司按照国际标准建立了完善的质量保证体系，已通过GJB9001C、AS9100D、NADCAP特种工艺热处理及无损检测等质量体系认证。公司在高温合金、钛合金锻造技术及等温锻造技术领域处于领先水平，还与波音、空客、霍尼韦尔、赛峰、UTC等世界著名公司建立长期稳定的贸易合作关系。

公司本着企业与员工共同发展的理念，为优秀人才施展才华提供良好的平台,“锻造精品、锤炼人品”，“铸”梦航空，“职”得拥有。

（一） 需求专业

技术类：材料成型及控制、材料工程、金属材料及热处理、机械制造、电气自动化、土建、能源与动力工程。

职能管理类：会计学、财务管理、市场营销、人力资源、工商管理、行政管理、新闻学、中文。

（二）需求岗位

1.研发技术员（8人）

材料成型及控制、材料工程、金属材料及热处理。

学历要求：研究生及以上

2.技术员（6人）

材料成型及控制、材料工程、金属材料及热处理、机械制造、电气自动化、土建、能源与动力工程。

学历要求:  本科及以上

3.管理岗（5人）

会计学、财务管理、市场营销、人力资源、工商管理、行政管理、新闻学、中文。

学历要求: 本科及以上 

（一）全面的保险福利保障

 “五险两金” 、职工公寓、职工餐厅、健康体检、用餐补贴、取暖补贴、高温补贴、生日福利等，使员工时刻感受公司关怀与温暖。

（二）科学的薪酬管理体系

入职试用期6个月，一次性发放生活补贴，按年发放住房补贴，试用期后对接岗位绩效工资体系，工资收入与企业发展、个人成长相结合。

（三) 规范的工作休假机制

严格遵循国家规定，实行双休，享受带薪年假、探亲假、婚假、生育假、高温假等。

（四) 健全的员工职业成长通道

行政管理晋升通道、专业技术发展通道交叉并行，纵横晋升通道畅通。

（五）多元的能力提升平台

外部培训、专项培训、内部培训、“师带徒”一对一培养、业务竞赛、行业交流等多元的培训方式，为员工提供良好的成长环境和机会。

学生须提供信息完整的个人简历、成绩单；现场面试需提供各种证书原件及复印件。

1、投递简历至邮箱hyhr@hyfcc.com （标注：2021届姓名+专业+学历）

2、现场测试+专家面试

3、综合评议+发放录用通知书

4、签订三方协议