最高一次性补贴50万元！公开招聘！
信阳农林学院2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘博士研究生工作人员公告
信阳农林学院是一所公办全日制普通本科学校，校园占地1700余亩，校舍建筑面积44.5万余平方米。学校设有17个二级学院，37个本科专业（专业方向）及10多个专科专业。在校学生1.73万余人，教职工1070余人，其中专任教师800余人，具有高级专业技术职务教师260余人，具有博士、硕士学位教师790余人。有国家教学名师1人，全国技术能手1人，教育部高等学校教学指导分委员会委员2人，河南省教学名师2人，河南省模范教师1人，“中原千人计划”中原领军人才中原教学名师1人，省管专家、学术技术带头人、省级骨干教师等高层次人才40余人，省级优秀教学团队2个，省级创新型科技团队2个，省级优秀基层教学组织5个。为进一步优化人才队伍结构，加强学科专业建设，加快学校发展，热忱欢迎优秀人才加盟。2.政治立场坚定，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。4.身心健康、仪表端庄，具有较强的语言表达能力，能正常履行工作职责。5.博士或博士后出站人员，年龄35周岁以下（1986年6月30日以后出生）；急需引进或A类博士可放宽到40周岁以下（1981年6月30日以后出生）。6.符合招聘岗位学历、学位的要求。第一学历全日制本科，本、硕、博专业相同或相近。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。4.曾在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。二、招聘专业，详见《信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员计划表》（附件1）（一）提供安家费：A类博士一次性提供安家补贴50万元，B类博士一次性提供安家补贴30万元。（二）提供校内高层次人才周转房房源一套（120㎡左右），享受校内教职工同等价格；夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源。在未取得学校提供的房源之前，提供租房补贴1000元/月。（三）科研启动经费：以项目评审的形式资助，人文社科类（非实验性）学科10万元，农、工、理类（实验性）学科20万元；国家级项目的主持人每项增加5万元，国家级项目的主要参与人（第二、三名）每项增加3万元；A类博士科研启动经费增加5万。〔A类博士业绩条件。近五年来，至少具备下列3条中的1条：1.在SCI一区期刊发表本学科论文1篇，或在二区期刊发表论文2篇，或发表SCI、EI期刊论文共计4篇（SCI分区以中科院JCR大类分区为准），论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者）。2.主持国家级科研项目，且在SCI二区期刊发表论文1篇。3.获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖。〕（五）工资福利待遇：来校工作后，未取得副教授任职资格者，5年内享受副教授待遇；已取得副教授任职资格者，5年内享受教授待遇。（六）博士配偶为全日制硕士毕业（学历、学位双证）的，所学专业与当年招聘计划要求相符的，通过招聘考核，竞聘学校工作岗位；博士配偶为全日制本科学历的（A类博士配偶放宽为专科学历），学校按校内合同制安排教辅或实验岗位工作；博士配偶为专科学历及其以下的，学校按校内合同制安排到后勤岗位工作。不需要安排配偶工作的博士增加安家费5万元。本次招聘工作信息在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和信阳农林学院网站（http://www.xyafu.edu.cn）同时发布。全日制博士研究生招聘工作全年进行。首次报名时间截止到6月30日，人事处根据首次报名招聘情况，持续更新博士研究生工作人员计划表。请报名者根据附件1联系相关学院负责人进行报名。采取试讲和技能测试，试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。技能测试主要考察应聘人员的技术应用水平、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。体检工作由我校组织实施。根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案后，办理入职手续，享受相应待遇。（一）按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定，实行回避制度。（二）按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检监察部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。（三）相关工作人员认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。（四）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消应聘资格，并根据情节进行处理。（五）本公告由信阳农林学院人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处附件1：信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员计划表附件2：信阳农林学院公开招聘博士研究生工作人员报名登记表
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阅读原文 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3NjY4MzUwNw==&mid=2247526349&idx=2&sn=1fe9e69c7c3f63b50790ba48e6c89620&chksm=fd120b51ca65824739605835b3693fa5ebd2f3c29901827230ac7442bb9b4a088e2e3a1b667f##
转载来源 : 信阳政务
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