坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

此次公开招聘开设岗位4个，计划招聘169名，具体招聘信息如下：

（一）招聘人数

1、驾驶员

（1）环卫车辆驾驶员10人；

（2）3吨压缩式清运车驾驶员3人；

（3）1.5吨压缩式清运车驾驶员22人。

2.机械设备维修管护员3人；

3.清扫保洁员120人；

4.公厕管理员11人；

（二）任职要求

1.驾驶员任职要求

（1）初中及以上学历，限男性，年龄25-45之间；

（2）环卫机械驾驶员及大车清运员要求具有B2以上驾驶证，3吨及1.5吨压缩式清运车要求具有C1以上驾驶证，驾驶员须提供无危险驾驶记录及重大驾驶事故记录证明;

（3）能吃苦耐劳、工作认真负责，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

（4）服从公司安排及岗位调动，有相关从业经验者优先。

2.机械设备维修管护员任职要求

（1）初中及以上学历，限男性，年龄25-40之间；

（2）水电工程相关专业、获得相关机构认可检测职业资格证书和检测培训合格证书者；

（3）具有相关工作经验者可优先考虑。

3.清扫保洁员及公厕管理员任职要求

（1）学历不限，男女不限，年龄18-45之间；

（2）诚信守法、吃苦耐劳、服从安排、积极进取。

（3）建档立卡户优先聘用。

（4）服从安排及公司岗位调动，有相关从业经验者优先。

(三)薪资待遇

（1）环卫机械驾驶员、机械设备维修管护员

试用期工资按（基本工资+岗位工资）*80%核发，试用期1个月。经考核合格转正后，根据试用期个人表现及个人能力定岗定薪，岗位职级标准按照公司标准执行;转正后月工资=基本工资+岗位工资+绩效考核奖+加班工资+全勤奖+工龄工资+五险，签订劳动合同满一年以上且经考核通过的给予缴存住房公积金。

（2）压缩式清运车驾驶员

试用期工资3500元，试用期1个月，经考核合格转正后，根据试用期个人表现给予定岗定薪，岗位职级标准按照公司标准执行。转正后工资待遇按照多劳多得原则，实行承包制。

（3）清扫保洁员

试用期工资按1800元/月核发，试用期1个月，经考核合格转正后，根据试用期个人表现及个人能力定岗定薪，岗位职级标准按照公司标准执行;转正后月工资=基本工资+绩效考核奖+全勤奖+加班工资+工龄工资。

（4）公厕管理员

 试用期工资按1500元/月核发，试用期1个月，经考核合格转正后，根据试用期个人表现及个人能力定岗定薪，岗位职级标准按照公司标准执行;转正后月工资=基本工资+绩效考核奖+全勤奖+加班工资+工龄工资。

（一）报名

1、报名日期：2021年04 月20日至2021年04月30日报名，报名时间：8:00-11:30、 14:30-17:30。报名时同时进行资格初审。

2.报名方式：现场报名。

（1）报名地址：文山市洁城清运处理有限公司（文山市开化南路与和谐路交叉路口，开化运管中心沙坝东路72号，卧龙运管中心钟灵小区北二路93号，新平运管中心城南新州医院门诊楼对面）。

（2）报名时应提供如下材料：报名表、近期免冠小一寸彩色照片1张、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书及相关材料复印件各1份。

（3）报名咨询电话：0876-2144184

（4）报名人员在规定时间内提交上述相关资料，验原件存复印件。

3.报考人员应对提交的报名信息负责，如发现弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消应聘资格。

（二）资格审查：对报名者的条件进行资格审查，资格审查通过人员可参加面试。

（三）考试

1.考试方式：笔试/面试由公司招聘领导小组负责组织，笔试/面试时间根据资格预审及相关工作确定。确定后公司将通过电话方式通知资格预审进入笔试/面试的人员，按笔试+面试分数从高到低进行排名、择优录取。

（2）清扫保洁员及公厕管理员：不参与笔试，由所招聘部门组织面试即可。

2.拟聘用人员的确定。各岗位拟聘人员按综合成绩从高到低依次确定人选。面试(考核)结束后，按招聘计划数1:1确定意向人选，进行体检。

（四）体检

体检：按照综合成绩由高到低顺序1:1确定体检对象。通知拟聘人员到指定医院进行入职体检，体检费用自理。如有体检不合格者，按排名递补。

（五）聘用

1、合格人员，由文山市洁城清运处理有限公司予以试用，试用期1个月，试用期满后经考核合格者与公司签订用合同合同。

2、如聘用人员出现下列情况之一的，将解除聘用：

（1）试用期内，不能胜任岗位具体要求的；

（2）任职期间，严重违反聘用公司规章制度的，或对公司造成严重损失的；

（3）失职、渎职或违法乱纪的；

（4）国家法律、法规另有规定的。

严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。