（一）专业要求：

各临床专业及医技科室医疗技术骨干。见附表。

（二）年龄要求：

业务骨干年龄原则上要求50周岁以下，特别优秀人才，年龄可适当放宽。

（三）职称与工作经历要求

1、具有二级以上综合性医院工作经历；

2、主治医师、硕士及以上（专业型优先）、住院医师（取得规培证优先）。

（四）薪酬待遇

1、高年资主治医师：10-20万元/年薪+绩效；硕士及以上学历高年资住院医师：8-20万元/年薪+绩效；规范化培训后的住院医师：8-15万元/年薪+绩效；

2、专业型硕士研究生医院提供6-10万元人才引进安家费；专业型博士研究生医院提供20-30万元人才引进安家费；根据个人情况医院可给予低职高聘。

3、按有关规定办理社保方面手续；

4、如有需求，可协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续；

   5、对特殊人才，待遇面议。

（一）专业要求：

临床各学科、各医技科室具有执业资格专业技术人员；

（二）年龄要求：

45周岁以下。条件优秀的年龄可适当放宽；

（三）职称和执业资格要求：

初级以上技术职称，通过国家组织的执业资格考试持有相关执业资格证书；

（四）薪酬待遇：

1、6-15万元/年薪+绩效；

2、根据个人专业水平以及地方技术威信等因素医院可给予低职高聘。

3、按有关规定办理社保方面手续；