为什么合肥格力就能成为简历收割机？以下几张图片帮你揭开谜底！

1. 发布的招聘信息，有人点赞！说明内部员工对公司很认同。没有什么比员工口口相传更有说服力！

2. 注重细节！“让世界爱上中国造”！公司简介中展示出的元素，体现了公司HR的专业素养以及文化认同。这样的单位还不去吗？

3. 巧用新媒体！很多公司招聘信息五花八门，求职者应接不暇，不知道往哪里投简历才好！合肥格力选准“才汇云网”，通过单一渠道接收简历。既发挥了公司在行业内的影响力，又借用了最专业的招聘平台。

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