现在说几个常见的求职陷阱,请留意:
1.通过招聘骗取个人信息。这种类型常见于金融、保险和一些教育行业。通过发布虚假招聘信息,广泛吸引目标客户提交简历,从而获取信息。当毕业生看到招聘信息时,尤其是一些薪水特别高,福利待遇很好的,一定要查清楚公司的相关信息和纠纷。可通过天眼查、企业调查等。与此同时如果去应聘时,许多公司都要求填写一栏家庭信息,这一点需要谨慎。
2.间接收取各种类型的费用。通常以体检费、培训费、押金、手续费等名义向求职者收取费用,尤其在模特行业,这种现象十分明显,交了钱就让你回去等消息,过了一段时间后再找不到消息,到公司地址找不到话,往往发现是一个假地址或人去楼空。根据法律规定,如果企业要求员工在上岗前缴纳保证金,或培训费用,是不符合规定的,一定要记得不要给。
3.扣押个人证件。4.不签订劳动合同。
有的用人单位只与毕业生签订就业协议,而不签订劳动合同,直接导致劳动者的劳动权利得不到保障。应签订书面劳动合同;根据法律的规定,已经建立了劳动关系,没有签订书面劳动合同的情况下,必须在雇佣日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
5.改变方法招募销售。招工信息与实际不符,尤其常见于保险公司和电销公司,现在的销售比较难招,导致一些公司打着招聘行政、hr的旗号,进入面试后,以该职位暂时没有空缺为由,先调到销售部门,等xx月后职位空岗了再调回来,经过一系列面试,毕业生进退都不能,只能接受安排,殊不知调岗遥遥无期,工作积极性大打折扣。更重要的是,它可能导致学生错过校招的福利消耗,只能去高门槛的社会招生。
6.电话/朋友圈的“黑中介”。在电话或微信中,“黑中介”承诺只要支付服务费,就可以为应届生提供高薪职位。这样做的结果是,最后提供的工作并没有太高要求,而是薪酬太低,最终将责任推给你,服务到期,费用无法收回,甚至打着高薪兼职,刷单返现的幌子。诈骗犯发消息邀请你从事非法活动。
7.以试岗为名进行产品促销。在测试求职者的能力的基础上,给你一份快消品,如保险,鞋油,清洁剂,可以在街上或商场推销,没有任何成本,让你做事情。
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