郑州经济技术开发区2024年公开招聘派遣制教师的公告
为加强我区教师队伍建设，2024年面向社会公开招聘中小学派遣制教师280名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、平等、择优录用的原则，面向社会进行招聘。
二、招聘学科及人数
（一）面向社会公开招聘优秀教育人才153名（免笔试）
初中教师67名：语文9名，数学9名，英语16名，物理6名，化学3名，生物2名，政治7名，历史5名，地理2名，体育6名，音乐2名。
小学教师86名：小学语文40名，小学数学26名，英语9名，科学9名，体育2名。
（二）面向社会公开招聘在职教师和毕业生127名（笔试+面试）
初中教师51名：语文7名，数学8名，英语15名，物理5名，化学2名，政治5名，历史4名，体育5名。
小学教师76名：小学语文36名，小学数学23名，英语8名，科学7名，体育2名。
面向社会公开招聘优秀教育人才招聘名额如有空缺，按学科分别顺延至面向社会公开招聘在职教师和毕业生名额中。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业及与报考岗位相匹配的教师资格证，聘用后能按要求及时到岗工作。
3.具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）。
4.持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的考生可以报考小学科学岗位。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
（5）有法律规定不得录取聘用的其他情形；
（6）现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
（二）具体条件
1.面向社会公开招聘优秀教育人才
（1）年龄45周岁以下（1979年1月1日以后出生），本科及以上学历，中小学二级及以上职称。
（2）以下条件须符合其中之一：①具有中小学教师中级及以上专业技术职称；②普通高等学校毕业的硕士及以上学历（本硕专业一致或相近）；③取得市级及以上与教育教学相关的个人荣誉或市级及以上优质课；④二级运动员和运动健将及其教练员（不受职称限制）。
2.面向社会公开招聘在职教师和毕业生
（1）年龄45周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有本科及以上学历。
（2）毕业证未发的2024年应届毕业生，可凭《教育部学籍在线验证报告》（通过学信网打印）报名参加此次招聘，须在2024年7月31日前取得毕业证和相应学位证，否则不予聘用。
（3）暂未取得教师资格证书的人员可提交有效期内的教师资格考试合格证明。
四、招聘程序
（一）网上报名
（时间：2024年7月23日8:00至2024年7月25日17:00）
报考人员点击报名链接：http://hj2407371.zgrccp.com进行报名，按要求完成相关报名信息填写，上传相关报名材料，报名截止后将不再受理补充材料的提交。
网上报名技术咨询电话：400-689-1238。
（二）上传材料
主要包括:照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话资格证、相应专业职称证及符合报名条件的相关证明及证书。
上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片宽为130像素，高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。
报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，不得重复报名。报名与考试时使用的二代身份证或有效期内的临时身份证必须一致。
（三）资格初审
（时间：截止至2024年7月26日18:00）
1.根据报考人员网上报名时提供的电子材料进行资格初审，并在1日内对初审结果进行反馈并说明理由。
2.同一岗位拟招聘人数与笔试人数比例达不到1:3的，可降低招考比例至1:2，如降低比例后仍达不到要求的，报考人员的实际分数须达到同环节（笔试或者面试）录取平均分。
3.资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，将被取消考试、聘用资格。
（四）网上缴费
（时间：截止至2024年7月27日18:00）
报考人员在资格初审通过后，登录原报名网站缴纳30元考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。缴费成功后，请自行打印《郑州经开区2024年公开招聘派遣制教师报名登记表》（系统自动生成A4纸格式），以备资格复审时使用。
（五）打印准考证
（时间：2024年7月28日8:00至2024年7月29日9:00）
报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。请妥善保管准考证，以便后用。
（六）考试
1.面向社会公开招聘优秀教育人才
（1）招聘采取面试方式进行。面试形式为试讲加答辩，体育、音乐加试专业技能测试。
（2）面试成绩满分100分。体育、音乐专业面试成绩=试讲60分+答辩20分+专业技能测试20分；其他学科面试成绩=试讲70分+答辩30分。
2.面向社会公开招聘在职教师和毕业生
（1）笔试：具体时间、地点以准考证为准。笔试内容主要为公共基础知识、教育理论基础知识等相关知识。笔试成绩满分为100分。
（2）面试：
①资格复审：
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照该岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认人员。
面试资格确认的时间、地点及名单在原报名网（http://hj2407371.zgrccp.com）及微信公众号ihc2008公布。如未按规定时间、地点参加面试资格确认的，视为自动放弃。
面试资格确认结束后，若出现应试人员空缺，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补，递补人员笔试总成绩相同的一并进入面试资格确认环节。
考生在参加面试资格确认时需提交以下材料：
①有效身份证明；②笔试准考证；③符合报名条件的毕业证、学位证；④教师资格证；⑤普通话等级证；⑥职称证及其他符合报名条件的相关证件。以上资料需提供原件及复印件各1套。同时提交《郑州经开区2024年公开招聘派遣制教师报名登记表》1份。
②面试方式：
面试时间、地点以《面试通知书》为准，应试人员未按要求参加面试的，视为自动放弃。
面试采取试讲加答辩形式进行，体育专业加试技能测试。面试满分为100分。体育专业面试成绩=试讲60分+答辩20分+专业技能测试20分；其他学科面试成绩=试讲70分+答辩30分。
实际参加面试人数与拟招聘人数的比例等于或低于1:1时，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有考生的面试平均分以上，方可进入体检环节。
如需同岗位多组进行面试，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。
（七）成绩公布
1.面向社会公开招聘优秀教育人才考试总成绩=面试成绩。
2.面向社会公开招聘在职教师和毕业生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.面试成绩、考试总成绩于面试结束后现场公布，如果末位出现总成绩并列且超出招聘计划时，当场进行加试。
4.成绩及参加体检人员名单在原报名网（http://hj2407371.zgrccp.com）及微信公众号ihc2008进行公布。
五、体检、公示、聘用
（一）体检
根据面试成绩由高分到低分顺序，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行，体检费用由考生自理，体检不合格不予聘用。
（二）关于递补
按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（三）公示、聘用
拟聘用人员在原报名网（http://hj2407371.zgrccp.com）及微信公众号ihc2008进行公示，公示7天无异议后，按照劳务派遣聘用人员程序办理聘用手续，聘用人员实行劳动合同制管理，根据相关规定签订劳动合同。
新聘用人员试用期为一个月，试用期满，考核合格后予以正式聘用。工资待遇结合本区现有派遣制人员工资水平，参照当地最低工资标准的1.8倍执行，新聘用人员聘用年限为二年。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）报考人员在招聘期间务必保证通讯畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（三）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
咨询电话：0371—66728332
监督电话：0371—66782925
2024年7月21日
2024年南阳市卧龙区公开招聘教师公告
为加强教师队伍建设，扩充教师队伍资源，促进教育事业健康可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）精神,结合卧龙区实际，经研究，面向社会公开招聘教师100名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘教师100名，具体招聘岗位及条件详见《2024年南阳市卧龙区公开招聘教师岗位表》（附件1）。
（点击图片可放大查看）
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄应符合各岗位要求，30周岁以下要求1994年1月1日以后出生，35周岁以下要求1989年1月1日以后出生；
4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
5.具有正常履职所需的身体条件；
6.具有相应的毕业证、学位证、资格证等有关证件（2024年应届毕业生应当于入职前取得相关证件）。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生及我区在编教师；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名与资格审查
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
（一）网上报名
1.提交报名申请
2024年7月22日8：30至7月24日18：00，报考者登录卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/），点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间)以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的扫描件（2024年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证者可上传就业推荐表、学生证或学信网学籍在线验证报告。入职前须取得相关证件）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证（或社保卡）必须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2.报考资格审查
考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报名资格审核时间截止到2024年7月25日18:00。
3.查询资格初审结果
报考人员可在报名资格审核截止时间前登陆原报名网站查询是否通过资格审查，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截至前可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4.网上缴费
资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。截止到2024年7月26日12:00，未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2024年南阳市卧龙区公开招聘教师报名表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5.打印准考证
报名成功的考生，请登陆原报名网站打印本人笔试准考证（A4纸）。打印准考证具体时间将在卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/）公布。报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
（二）注意事项
1.在职人员报名前须经原用人单位同意。
2.拟招聘学科岗位人数与通过资格审查报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该学科岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者由招聘单位通知其于2024年7月26日18:00前，重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。
3.建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，此类人员通过报名资格初审后，先实行网上缴费，通过缴费后，于2024年7月27日（上午8:00-11:30）到南阳市卧龙区人力资源和社会保障局三楼313室人才交流中心办理退费手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
4.报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
5.普通高等教育师范类毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”、“XX（学科）教育”字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。
6.要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位。
7.2024年应届毕业生暂未取得毕业证书的，须提供本人学信网《教育部学籍在线验证报告》。暂未取得教师资格证的报考人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。入职前须取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
8.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
（三）加分政策
按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
退役大学生士兵须符合以下条件：
1.户籍、入伍地均在河南省内的；
2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；
3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。
享受以上加分政策的报考人员，于2024年7月29日（8:00—12:00，15:00—18:00）携带相关材料到卧龙区人力资源社会保障局一楼事业单位人事管理股（南阳市工业路与七一路交叉口西南角）提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核汇总在卧龙区政府网站（http://www.wolong.gov.cn/）进行公示，公示期3天。
大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，任职期满考核合格。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。（以上加分材料原件和复印件各一份）。
四、考试安排
（一）笔试
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为教育相关知识。笔试原始成绩满分100分。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，笔试成绩按政策规定加10分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试时间及地点详见准考证。
报考者须持笔试准考证和身份证（或社保卡）参加考试。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试异地命题、聘用异地评委。面试采用试讲的办法进行。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报考幼儿园岗位的面试采用试讲与才艺展示（如：弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等）相结合的方法进行，才艺展示辅助器材自备。每人提前备课10分钟，试讲10分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。
进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点，将在卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/）公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
未按要求进行面试资格确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺岗位需要进行递补的，从报考同一学科岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。
在职人员报考前需经原单位同意并于面试资格确认时提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。
报考同一学科岗位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一学科岗位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若最后一名成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序；若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序）。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。
体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪现象等进行审查，同时对应聘者报名资格进行复查。
六、公示、聘用及相关待遇
公示：对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
聘用：各学科考察合格的应聘人员，根据考试总成绩从第1名开始依次自主选岗，岗位选满为止。新聘用人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
相关待遇：本次招聘的教师一经聘用，均办理编制、人事、工资手续，享受国家正式教师待遇。
面试、体检、考察、拟聘用人员公示、选岗等各环节出现的岗位空缺，均不再递补。
七、其他事项
（一）卧龙区政府网站（www.wolong.gov.cn）是唯一招聘信息发布网站。涉及相关考试招聘信息，不再单独通知报考人员，请报考人员随时关注该网站信息。凡报考人员未按有关通知要求在规定的时间内打印准考证，未参加笔试、面试、体检、考察，聘用后未能按照用人单位要求及时到岗工作的，均视为自动放弃招聘资格。
（二）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（三）记入诚信档案的情况：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
2.考试过程中有作弊行为的；
3.违背考试纪律要求的。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本公告由南阳市卧龙区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0377-63132877（咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
监督电话：0377-67778369
技术咨询电话：400-811-9816
转载来源 河南省教育厅
