根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》等文件精神，结合市直中学实际和事业发展需要，赣州市市直中学拟通过直接考核的方式招聘高层次人才37名。现将有关事项公告如下：
本次招聘共设置23个岗位，招聘具有硕士研究生及以上学历学位或具有中小学高级教师专业技术资格的高层次人才37名。其中，赣州中学设置4个岗位，招聘高层次人才5名；赣州一中设置11个岗位，招聘高层次人才18名；赣州三中设置3个岗位，招聘高层次人才7名；赣州四中设置5个岗位，招聘高层次人才7名，详见《赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才岗位计划表》（附件1）。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。
2.具备以下条件之一：①具有中小学一级教师专业技术资格且取得硕士研究生及以上学历学位；②具有中小学高级教师专业技术资格。
1.报名时间：自公告发布之日起至7月29日17:00止（以邮箱收到报名资料时间为准）。
报考人员将《赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才报名登记表》（见附件2）以“应聘学校+岗位+姓名+联系电话”命名发送至各招聘学校指定邮箱（各招聘学校邮箱地址和联系方式附后），邮件主题请注明：应聘学校+岗位+姓名+联系电话。
网上报名考生须在规定时间内在指定地点参加现场资格审查。资格初审合格后，现场发放《面试准考证》。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和资格的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。
1.时间：7月29日9:00-11:30，14:30-17:00。
面试考核采取“试讲”方式进行。每位考生备课时间30分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考查考生教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止和专业素养。试讲使用教材为现行赣州市市直中学高中一年级教材（详见附件4），具体内容由本岗位抽签号1号考生现场抽签确定。面试考核成绩采取百分制计分，满分为100分。
体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。体检医院临时指定，体检费用考生自理。
主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
以上体检、考察环节，因个人放弃或体检、考察不合格所产成的缺额，根据招聘单位岗位计划，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补1次。
确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续；市人社局开出商调函（或介绍信）后，聘用对象须在规定时间内办理好调出（辞职）手续，逾期不能调出（辞职）者，视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证、学位证或岗位要求的教师资格证将取消聘用。
正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不少于5周年服务期的聘用合同。5年内不得参加外单位考试、不提供任何报考证明、未经学校同意不得脱离现岗位，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续。
1.赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才岗位表
2.赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才报名登记表
青原区教体系统2024年面向社会公开招聘高层次人才公告
经市人社局核准备案，青原区2024年计划决定面向社会公开招聘高层次人才18名，现将有关事项公告如下：
（1）高中：英语3人，物理4人，化学1人，生物1人，历史1人，信息技术1人，心理健康1人，物理实验教师1人，共计13人。
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）2024届应届公费师范类本科毕业生。
报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。
报考时间自本公告发布之日起至2024年7月31日止。
报考人员填写《青原区教体系统2024年公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件)，与学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：jasymzx@163.com。
2024年8月2日下午2:00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区行政楼一楼。
无论是网上报名还是现场报名考生都要在8月2日到学校进行资格审查和面试。
考生携带身份证、《青原区教体系统2024年公开招聘高层次人才报名登记表》、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、学业成绩、教师资格证、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2024年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2023年和2022年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试，在通过资格审查的岗位考生达到1：3方能开考，根据面试分数从高分到低分按照招聘岗位数1:3确定试讲对象，末位同分一并入闱试讲。紧缺学科岗位招聘计划与通过资格复审人员未达到1:3的,经市人社局和市教体局研究同意后可降低比例。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。
2024年8月3日上午8：00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区2号教学楼
3.试讲内容为所招聘岗位相关高中或初中学科课程，试讲前1小时向试讲者明确试讲内容，当场备课、当场试讲。备课时间60分钟，试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱（如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者，则组织加试）。
根据试讲成绩，从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单，并及时与拟聘用人员签订就业协议书。
1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2024年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料的，不予聘用。
2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家事业单位现行政策规定执行，并享受青原区委办公室、区政府办公室出台的《关于印发<青原区教体系统人才工程实施办法（试行）>的通知》（吉青办字〔2022〕51号）文件中的相关人才待遇。
3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。
1.青原区教体系统2024年公开招聘高层次人才岗位情况表
以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“才汇云网”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
