柳青称希望未来能更加聚焦于滴滴的长期建设，包括人才和组织建设、职能建设和社会责任工作
加入滴滴近十年后，柳青卸任总裁职位。5月19日下午，滴滴董事长兼CEO和此前任总裁的柳青发布内部全员信，宣布柳青升任公司永久合伙人，不再任董事和总裁，公司未来不再设总裁一职，柳青分管的部门和职责不变，会继续担任公司首席人才官，专注在公司人才、组织建设及社会责任工作上，并继续向董事长兼CEO程维汇报。
根据滴滴内部信，柳青称希望未来能更加聚焦于滴滴的长期建设，包括人才和组织建设、职能建设和社会责任工作上，因此向董事会和程维提出希望辞任董事和总裁。程维则称柳青为“最亲密的战友和伙伴”，尊重和理解柳青的决定。
程维、柳青在滴滴内部的关系一直颇为微妙。在滴滴发展初期，程维负责政府关系和国内经营，柳青负责投资人、股东协调以及国际业务，二人表面互补，事实上各据一方，为了不给外界带来困惑，公司一度对程维和柳青对外露面的频率都有刻意的平衡。（详见财新周刊报道《滴滴请回答｜编辑荐读》）此后滴滴新业务看似由程维带队突破，但人事、财权则在柳青的掌控之下。
公开资料显示，现年45岁的柳青拥有北京大学计算机专业本科和哈佛大学计算机硕士学历，加入滴滴前在先后在高盛投资银行部、直接投资部任职10余年。2014年7月柳青加入滴滴任首席运营官，2015年2月升任滴滴总裁后一直担任该职务。
柳青上任后第一件事是滴滴和快的的合并。2015年2月14日，在经历了多年的网约车价格补贴战后，由腾讯支持的滴滴和由阿里支持的快滴宣布合并，此后柳青主导了滴滴、快滴业务、数据、人事等方面长达数月的合并。
滴滴的业务赛道也从合并后开始迅速铺开，除了出租车和专车，2015年4月底放出顺风车车主的招募接口；5月推出定价比出租车更低的快车服务；紧接着，巴士业务、代驾业务正式上线。
在业界看来，柳青的融资能力在当时的中国互联网市场中“数一数二”，滴滴和快滴合并后原本融资15亿美元、投后100亿美元的计划，在2015年9月超预期融资30亿美元、估值165亿美元。2016年5月，滴滴还获得苹果公司10亿美元的投资。极强的融资能力也帮助滴滴在随后和Uber中国的补贴战中取胜，2016年8月，滴滴完成了对Uber中国的收购。
2017年网约车“新政”要求平台、司机、车辆都要持证合规运营，这给滴滴的网约车增长划定了天花板。滴滴业务的野蛮生长也造成了恶果，2018年原本也是滴滴准备为其上市故事丰满内容的一年，一年发生两次的顺风车车主杀人案暴露出平台的安全问题，让舆论转向滴滴的对立面，滴滴估值也跌落谷底。
面对投资人压力，滴滴在未解决反垄断调查风险、监管合规等问题的情况下，从2020年中开始重新筹划上市。赴港上市未获得监管支持后滴滴选择赴美上市，于2021年4月在美国秘密交表。
2021年7月2日，滴滴赴美上市仅两个交易日后，国家网信办宣布对滴滴启动了网络安全审查。随后的7月4日和9日，滴滴旗下包括“滴滴出行”在内的26款App被下架。7月16日，网信办联合公安部、国家安全部、自然资源部、交通运输部、税务总局、市场监管总局等七部门进驻审查网络安全。
2022年7月21日，国家互联网信息办公室依据《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《行政处罚法》等法律法规，对滴滴全球股份有限公司处以80.26亿元罚款，对滴滴全球股份有限公司董事长兼CEO程维、总裁柳青各处100万元罚款。直到2023年1月，滴滴才重新恢复新用户注册。
尽管被禁止拉新两年，滴滴仍是中国最大的网约车平台。2023年四季度，滴滴中国出行业务总单量为29.32亿单，同比增长71.5%。2023年，滴滴中国出行业务也实现了1750.34亿元的营收，同比增长39%，而滴滴2023年总营收同比增长36.6%，至1923.8亿元，实现5.35亿元的净利润，为滴滴首次实现全年盈利。
附，内部信全文：
来自程维（Will）和柳青（Jean）的一封信
亲爱的小桔子们：
虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议，但有一阵子没以这样的方式跟大家沟通了，跟大家说声抱歉。这次我们有一个考虑了很久的想法，想在这里第一时间跟大家沟通：
Jean：再过一个多月，我加入滴滴就满十年了，一路走来有太多的感慨和感动，对未来也充满了期待，摩拳擦掌。与此同时，我希望自己未来能够更加聚焦于公司的长期建设。因此，我跟董事会和Will提出申请，希望自己不再担任董事和总裁，而是专注在公司的人才和组织建设、职能建设以及社会责任工作上，这是我内心非常想做的事。也请大家放心，我会继续跟大家一起并肩奋斗，用最好的状态迎接自己在滴滴的下一个十年。
Will：关于Jean提出的想法，我们聊了很久，归根结底我是尊重和理解的。十年风雨兼程，作为公司的联合创始人，Jean是我最亲密的战友和伙伴，未来也是。所以我决定，升任Jean为公司的永久合伙人，继续向我汇报，为滴滴的基业长青和持续发展贡献力量。虽然Jean不再担任总裁，但分管的部门和职责不变，继续担任首席人才官，推进组织变革和人才成长，并和我一起推动公司在社会责任方面的工作。此外，公司未来不再设总裁岗位。下一个十年充满机遇和挑战，我和Jean将一如既往地和大家一起并肩前行。
滴滴马上就要12岁了，一路走来不容易，感谢每一位小桔子的相伴前行。虽然道阻且长，但未来可期，希望我们不忘“让出行更美好”的初心，脚踏实地，服务好每一位司机和用户。
本文转自于 财新网
