一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

二、基本条件

(一)具有良好的职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业;

(二)具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录和工作业绩;

(三)具有良好的心理素质，身体健康;

(四)年龄原则上不超过40周岁。

(五)特别优秀的人才，条件可适当放宽。

三、招聘岗位及任职资格

招聘岗位及应聘条件详见《运营公司本部招聘岗位情况表》(见附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

凡符合应聘条件且有意向应聘者，如实填写《中国华电集团发电运营有限公司应聘人员报名表》(见附件2)，文件以“应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式)，包括身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等，以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以电子邮件形点击“我要投递”按键后，完善简历，并在简历附件处上传，邮件标题备注为“应聘岗位+姓名”。

报名截止时间为2020年8月27日17:00。

(二)资格审查

根据应聘者提供的报名材料，运营公司组织进行资格审查。

(三)笔试、面试

资格审查通过人员将统一安排笔试和面试，笔试和面试的时间、地点另行通知;参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

(四)上报审批

初步确定拟聘用人选，按规定履行集团公司审查程序，根据审查意见办理人员备案手续。

(五)办理入职

按照集团公司审批结果，办理入职手续。

五、薪酬福利待遇

应聘者录用后执行运营公司本部相应薪酬福利待遇。

六、其它事项

(一)应聘者应对所提交资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

(三)应聘人员与计划招聘岗位人员的比例原则上不低于3:1。

(四)应聘人员必须满足以下回避关系：与运营公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

七、联系方式

联系人：姚老师 李老师

联系电话：010-83565985 010-83565944

附件1：运营公司本部招聘岗位情况表.doc

附件2：中国华电集团发电运营有限公司应聘人员报名表.doc