职位描述
工作内容
1、工作地点：
广州新白云国际机场
2、工作内容：
人力资源岗位主要从事包括但不限于以下内容
1.根据公司发展战略制订、修改部门各项人力资源管理制度和管理办法；
2. 制定公司的薪酬、绩效方案，计算员工各项薪酬福利，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险；
3.明确部门、岗位职责及岗位任职资格，以及编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；
4.根据公司发展要求，组织并实施各项在职及新入职员工培训等。
任职条件：
1、全日制本科（含）以上学历，并于入职前取得国家认可的学历、学位认证。
2、人力资源专业。
3、大学英语六级或同等水平（含）以上，有较强的英语读、写、听、说与口译能力。
4、身体健康，五官端正，遵纪守法，认同并愿意实践南航企业文化，有事业心和责任感。
6. 综合素质好、沟通能力强、有团队精神和协作能力、敬业且富有开拓和创新意识。
7.遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录，符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。
