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  • 2020-07-02发布

人力资源管理 面议

北京市-北京市工作经验:应届毕业生学历:本科 浏览数:545投递数:0

职位描述

公司简介
       创建于1950年,是国内建筑材料与无机非金属新材料专业领域最大的综合型研究机构和技术开发中心。建院以来,共完成国家和行业科研项目3000多项,获省部级以上奖项500多项,其中国家级奖励100多项,取得系列重大成果,有力地促进了行业技术进步和产业结构升级,为建材工业的发展、国民经济建设以及国防建设做出了突出贡献。是国务院学位委员会首批批准的材料学无机非金属材料专业硕士、博士学位授予点,建有博士后科研流动站,成为国内最具规模和实力的大型研发机构之一。
职位要求
本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
具有北京市户籍者优先。
主要职责
协助主管完成人力资源部的相关工作。 包括但不限于 员工培训、劳动关系管理、保险福利、统计报表、文书通知的起草发放等。

面试评价

综合评分:
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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:安徽省-合肥市

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