1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位岗位职责、规章制度及技能要求；

2、参加公司各类培训，了解公司各类产品信息以及各岗位业务流程等相关基础知识；

3、根据业务要求，按照所在岗位工作职责，保质保量完成工作；

4、根据个人能力、性格特点进行定岗。

1、硕士及以上学历，男女不限；

2、具有较好的沟通协调能力以及独自开展工作的思路；

3、不断完成管培生学习计划、进行不同阶段知识考核。