（一）财富管理岗实习生

1、岗位职责

（1）负责分公司财富管理业务专业服务与支持；

（2）负责渠道拓展与维护推动、经纪人业务推动；

（3）负责融资融券、期货、期权、债券、网下打新等创新业务的支持与推动；

（4）协助进行分公司相关业务数据分析。

2、招聘标准

（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；

（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；

（3）从业资格要求：入职前须取得证券从业资格；

（4）有相关实习或项目经验者优先。

（二）业务发展岗实习生

1、岗位职责

（1）为分公司机构客户开发服务提供专业指导，对机构项目、集团协同业务进行过程跟踪和管理；

（2）负责分公司股权类、债券类业务支持与推动；

（3）负责分公司银行、券商、信托、保险等金融同业业务的专业支持；

（4）协助开发财富类客户。

2、招聘标准

（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；

（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；

（3）从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、CIIA、ACCA等专业资格的可优先；

（4）有相关实习或项目经验者优先。