1.负责机构筹建工作和公司各项政策、制度贯彻落实；

2.在授权范围内负责企业客户的企业年金、团体保险等业务的客户服务和关系维护，达成机构年度任务、各项经营指标；

3.负责机构人员的培训、指导及管理；

4.机构日常基础管理工作的落实与追踪；

5.负责负责公司品牌和企业文化在当地市场的传播和建设；

6.树立风险意识，防范和控制各类经营风险。 

1.第一学历为全日制本科，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑，年龄原则上不超过40岁，经评估特别优秀者可放宽至45岁；

2.工作责任心和学习力强，具备良好的内外部沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维能力和冲突处理能力；

3.具有5年及以上保险业务条线工作经验和3年以上相关团队管理经验；

4.近两年内未出现偿二代等重大风险事故、未受到监管部门处罚，非失信被执行人员；

5.熟悉监管机构相关政策，有中支机构筹建工作经验者优先考虑；

6.条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。

1.基本新+绩效薪+季度奖金+年终奖金+竞赛奖金，年薪15-25万，具体薪资面议，试用期基本薪按照100%发放，绩效薪试用期结束后开始发放；

2.五险二金（五险一金+企业年金）；

3.长期服务奖、餐饮补贴、通讯、员工补充保险、每年高端健康体检+节假日福利；

4.晋升通道畅通，优秀员工国内外高端旅游。