业务版块：房建业务、基础设施业务、投融资业务

晋升通道：员工总数2700余人，青年员工占比80%以上，公司科学规划了三种人员晋升通道，员工可根据自身条件和优势选择一种晋升通道进行职级晋升，拓宽员工成长空间。

招聘专业：土木工程类、交通运输工程类、力学类、电气工程类、材料科学与工程类、机械工程类、给水排水工程类、安全科学与工程类、测绘科学与技术类、工商管理类、公共管理类、财会金融类、法学类、中国语言文学类、计算机科学与技术类。

招聘要求：认同中国建筑和中建七局价值观，二本以上学历，学习成绩良好，对建筑行业有兴趣和热情。独立性、语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，能吃苦，有较强的责任心和进取心。