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  • 2020-04-23发布

储备干部 4 - 10千/月

安徽省-合肥市工作经验:应届毕业生学历:大专 浏览数:940投递数:0 绩效奖金 福利好 成长空间大 高薪酬 年轻团队 公司旅游 五险一金 工作氛围好

职位描述

岗位要求

1、老客户基础上开发新客户。

2、具有较强的团队工作能力,不用担心工作不好做,有人带、有培训。 

3、不用担心自己没客户源,只要你按照我们的方法来做,就不缺客户源。

 4、不要担心自己胜任不了,我们会给无经验员工提供带薪培训.

 5、无须担心做业务的收入问题,我们给出保底底薪,高底薪 提成 奖金,做的多拿的多,上不封顶。 

6、如果你是应届毕业生,我们也欢迎应届毕业生的加入!

 7、年龄在18-30岁之间、

 【任职要求】 

1、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。

 2、有上进心,有较强的学习模仿能力。 

3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。

 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。

 待遇: 1、高底薪 高提成 奖金 补贴,能力高者,月收入过万。 2、免费的带薪培训 3、享有公平、公正、公开的晋升制度,表现优秀这可提拔为公司骨干人员 4、优于同行业的高额保底工资 5、有竞争力的薪酬晋升及职业发展路径 

【薪酬福利】

 1.丰厚待遇: 

2.工作时间:周一至周六9点到下午6点


1、通过电话,网络,线下进行公司产品的销售。 2、老客户基础上开发新客户。 3、具有较强的团队工作能力,不用担心工作不好做,有人带、有培训。 4、不用担心自己没客户源,只要你按照我们的方法来做,就不缺客户源。 5、不要担心自己胜任不了,我们会给无经验员工提供带薪培训. 6、无须担心做业务的收入问题,我们给出保底底薪,高底薪 提成 奖金,做的多拿的多,上不封顶。 7、如果你是应届毕业生,我们也欢迎应届毕业生的加入! 8、年龄在18-30岁之间 【任职要求】 1、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。 2、有上进心,有较强的学习模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 待遇: 1、高底薪 高提成 奖金 补贴,能力高者,月收入过万。 2、免费的带薪培训 3、享有公平、公正、公开的晋升制度,表现优秀这可提拔为公司骨干人员 4、优于同行业的高额保底工资 5、有竞争力的薪酬晋升及职业发展路径 【薪酬福利】 1.丰厚待遇: 2.工作时间:周一至周六9点到下午6点
试用期员工,正式员工,组长,主管,经理,大区经理,分公司总经理

面试评价

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公司基本信息

标语:追求卓越 务实高效 同舟共济 合作共赢

规模:50-150人

地点:安徽省-合肥市

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