职位描述
职责描述：
1、基于公司内控框架，依据公司业务流程需要并结合业务发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系；
2、整体营造公司良好的内控环境，及时、正确地传递内控战略规划，提供公司内控的知识共享与咨询培训，提升公司整体内控管理能力；
3、负责各部门、子公司及分公司的内控管理，与业务部门沟通，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案；
4、负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司管理层报告公司整体内控状况。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、财会、审计、经济管理等相关专业；
2、8年以上内控、审计、或法务工作经验，CPA、CIA持证优先；
3、熟悉内审准则、内控体系及相关业务流程，有上市公司或四大事务所经验优先；
4、具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信、务实，具备较强的逻辑、分析能力，良好的组织、沟通、协调与文字表达能力。
