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  • 2019-07-22发布

人力资源主管 8 - 10千/月

山东省-潍坊市工作经验:3-5年学历:本科 浏览数:387投递数:0

职位描述

职责描述:
1、根据公司发展计划做好人力资源规划工作;
2、根据人员需求开展招聘工作,保障人才落位;
3、根据公司绩效考核制度开展绩效考核工作;
4、负责员工考勤、休假管理工作,辅助开展薪酬发放工作;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招全日制本科学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,35岁以下;
2、3年以上房地产人力资源相关工作经验,精通招聘、绩效等人力板块工作;
3、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

面试评价

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公司基本信息

标语: “住宅开发”、“城市运营”、“创意设计及现代服务”

规模:2000人以上

地点:广东省-广州市

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