岗位职责:
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作;
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
岗位要求:
1、在校大三或大四保研或研究生二年级学生;
2、能够四月到岗现场办公(学校还未开放的同学支持远程入职,可以开校后到岗)
3、为人正直、坦诚,亲和好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习3个月以上,每周出勤3天及以上者优先。
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