职位描述：

1.通过定岗学习公司的企业文化和管理理念

2.从公司基础岗位做起，了解和熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求

3.熟悉公司各部门的工作流程，按领导制定的计划学习与轮训

4. 培养方向：市场拓展、活动策划、项目管理、活动执行

任职要求：

1全日制统招本科，2019、2020届毕业生

2营销类、管理类、理工类等相关专业优先

3班干部、学生会干部优先

4性格外向，形象气质佳、思维敏捷，具有良好的逻辑思维能力和行动力

5有目标、有想法、认同公司文化，愿意与公司共同成长

"晋升通道：

        历练期：3-6个月

考核评定后确定发展方向如下：

销售→销售经理→副总

智能岗→职能主管→职能经理

管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会，使每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度

福利：住宿+节假日福利+五险一金+团队聚餐+生日会