职位描述
岗位职责：
1、 通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩
2、 成为客户服务模范，满足并超越客户预期
3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度
4、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效
5、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持
6、 维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营
7、 与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料
8、 在店铺经理缺席时代理店铺经理职务
岗位要求：
1、 25-35周岁，全日制大专及以上学历
2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验
3、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展
4、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果
5、 良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件
6、 能适应快节奏的工作环境
7、 具备一定英语沟通能力者优先
培训及福利 ：
1、 加班补贴
2、 五险一金及补充医疗商业保险
3、 10天带薪年假及公司福利假期
4、 员工折扣及员工工服
5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券
6、 专业培训及广阔的职业发展空间：带班-店长-区域经理
任职资格:
岗位要求：
1、 18-30周岁，高中或以上同等学历
2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展
3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力
4、 能适应快节奏的工作环境
5、 有零售、服务行业工作经验者优先
6、 具备一定英语沟通能力者优先
培训及福利 ：
1、 加班补贴
2、 五险一金及补充医疗商业保险
3、 10天带薪年假及公司福利假期
4、 员工折扣及员工工服
5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券
6、 专业培训及广阔的职业发展空间：销售顾问-资深销售顾问-带班-店长-区域经理
