职位描述
职责描述：
1、设定OTA年度销售目标并制定销售计划；
2、了解各事业部销售情况，并和事业部销售一起制定OTA的销售策略和营销活动；
3、制定OTA销售的报告体系，定期分析OTA销售数据并寻找销售机会；
4、把控OTA线上和线下的销售情况，逐步减少并最终完成线下转线上销售；
5、负责OTA的合同签署工作，和ＯＴＡ进行佣金谈判；
6、根据各事业部不用情况，制定相应的符合他们自身特性的ＯＴＡ销售方法；
7、定期巡店并指导事业部和门店进行ＯＴＡ销售方式，安排培训计划并实施；
8、和ＩＴ及财务一起开发ＯＴＡ的账务处理项目，实现中央对账，并解决日常和ＯＴＡ的系统问题；
9、负责部门销售同事的考核和奖励方案。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，8年以上相关工作经验，有ＯＴＡ渠道相关工作经验优先。
2、具备大型销售管理项目实施及落地经验并有良好数据分析能力。
3、有较好的语言沟通能力、协调策划能力。
4、勤奋认真，耐心专注，具有较强的抗压能力。
