1.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标；

2.辅助总监制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划；

3. 辅助总监建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述；

4. 辅助总监制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划；

5. 辅助总监战术指导-----组成策略计划的日行动方案；

6. 辅助总监设立监控----将实际表现与预定标准作比较。

任职要求：

1.具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论；

2.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；

3.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；

4.具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识；

5.从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验；

6.有会销、直销、保健品直销等销售相关工作经验者优先录用。

薪资待遇：月薪8千以上（含行为绩效），五险等福利待遇