校区销售经理招聘|新东方教育科技集团有限公司|成都市-才汇云招聘官网

职位描述

职责描述：
1、根据年度销售目标，制定各校区分解目标，带领并管理校区销售团队完成业绩指标；
2、招聘和培训销售人员，搭建适合校区架构的销售团队；
3、建立有效的销售模式，制定销售人员的考核机制，并将经验复制推广到其他校区；
4、具备行业敏锐度，能够在充分市场调研和信息采集的基础上，参与和建议市场营销方案，并能进行资源整合及优化资源；

任职要求：
1、本科或以上学历，有2年以上门店销售和管理经验，有教育培训行业销售管理经验者优先考虑；
2、良好的亲和力、出色的沟通能力及协调能力，强烈的责任感与客户服务意识；
3、工作积极主动，计划性强，具有强烈的团队意识；
4、有良好的抗压能力，愿意接受挑战；
5、具备领导才能，行业前瞻性以及良好的创新能力；

薪资福利：
1、薪资构成=底薪+餐补+提成；
2、五险一金、绩效奖、年终奖；
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假；
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品，交通伙食补贴、每月员工活动基金；
5、春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）；
6、员工定期体检；
7、员工家属报名培训优惠

工作地址

四川省成都市武侯区人民南路四段45号新希望大厦4楼

公司简介

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。

面试评价

综合评分：

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职业发展：
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组织文化：
0
公司环境：
0

公司基本信息

新东方教育科技集团有限公司

标语：基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业

规模：2000人以上

地点：北京市-北京市

校区销售经理 16 - 25千/月

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新东方教育科技集团有限公司

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