岗位职责：
1、负责公司销售队伍组织发展的统筹及推动，按公司计划完成招聘任务；
2、负责公司新进员工的日常督导并协助业务团队进行管理；
3、负责核心营销管理人才库的建设及同业优秀营销管理人才的持续跟踪与引进；
4、打造公司的荣誉体系。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、寿险公司组织发展工作3年以上相关经验，有组训工作经验者优先；
3、较强团队协助能力及抗压能力；
4、责任心强，具备主动积极的工作意识。