1、根据总公司要求，制定分公司销售队伍组织发展年度计划。
2、负责分公司组织发展目标达成，开展销售队伍增员管理工作。
3、根据总公司要求，推进分公司销售干部管理与销售队伍荣誉体系实施工作。
4、根据基本法管理要求，负责分公司基本法优化工作