• |
  • 2020-02-24发布

硬件开发工程师 面议

安徽省-合肥市工作经验:1-3年学历:本科 浏览数:1332投递数:6 福利好 绩效奖金 双休 长带薪年假 公司旅游 五险一金 工作氛围好

职位描述

职位描述:
1、根据产品定义进行硬件系统的功能设计;负责所需芯片的选型;原理图设计;配合PCB设计,并负责审核。
2、配合软件工程师调试,解决相关硬件问题以及硬件电路的试验验证。
3、完成所承担工作的文档并确保及时知会相关人员。
4、负责硬件优化及问题解决过程文档记录、跟踪、落实以及相关文档的编写并归档。

职位要求:
1、电子电气及相关专业,专科及以上学历,英语四级及以上。
2、具备相关电子产品基础理论知识,有设计工作经验更佳。
3、熟悉硬件开发流程,熟练掌握至少一种设计工具(AD或Cadence)。

4、热爱硬件设计,学习能力强,有较强的沟通能力及团队合作精神。


福利待遇
1、一经录用,公司提供富有竞争力的薪资待遇
2、周末双休,每周实行5天7.5小时工作制
3、五险一金:按国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。
4、意外伤害保险:公司为全体员工购买意外伤害保险
5、带薪休假:年假、婚假、产假、丧假等
6、佳节福利:传统节日均有福利发放
7、员工健康:每年一次公司组织员工体检;公司拥有独立健身中心,您的健康公司很在意
8、集体旅游:每年一次集体旅游(如2015韩国游2016泰国游2017马来游2018越南芽庄游、2019新马游等)
9、丰富多彩的员工活动:生日会、拓展训练、羽毛球、乒乓球、爬山、烧烤、掼蛋、鹊桥会等
10、员工培训:每年多场免费技能培训,不断学习充电,提升自我
11、激励机制:完善高效的奖励机制,基于绩效的调薪制度、公司业绩与个人绩效相结合的年终奖制度、对优秀骨干员工的期权激励制度,鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩
12 内部竞聘:优先从公司内部提拔晋升最有资格的员工进入管理岗位,承担更大的责任
13、优秀员工:每月度、年度评选优秀员工进行表彰和奖励

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:

地点:-

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题