培训经理
岗位职责:
1.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。
4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司董事长。
7. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
8.制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。
任职要求:
1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历。
2.具备5年以上培训工作经验,3年以上培训管理工作经验。
3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程。
4.优先考虑电商行业培训实操经验丰富者。
5.具备良好的组织协调能力和人际关系处理能力。
标语: 公司的价值观是怀敬畏之心,疯狂拼搏,共筑梦想。在这里,都是一群怀揣梦想的年轻人。我们为搭建生态平台而奋起,为成就每一位集晖人而拼搏。公司正处于飞速发展阶段,急需广大热爱电子商务的人才加入,携手共创美好未来!集晖欢迎您的加入!让我们一起携手,迈进集晖新时代,做中国电商界领跑者。
规模:150-500人
地点:安徽省-合肥市