岗位职责：

1、负责公司日常考勤管理，员工请假、出差等的日常管理，编制月度考勤汇总表；

2、负责管理公司员工劳动合同及人事档案，确保劳动关系管理合法、合规；

3、负责公司员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、劝退、离职等人事异动手续的办理

4、负责公司员工社保、住房公积金、商业保险的日常办理；

5、负责协助部门负责人招聘，日常简历搜索、筛选、电话邀约面试等；

6、负责协助部门负责人组织开展培训工作；

7、负责协助部门负责人开展落实绩效考核的实施；

8、领导安排的其他日常人事工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，二年以上人事专员工作经验；

2、具有亲和力，沟通能力强，擅长招聘培训模块；

3、熟悉国家及合肥劳动用工政策；

4、有进取心。