一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)零售信贷高级营销经理
岗位要求：
1、全日制大学本科或以上学历，金融、经济学等相关专业优先考虑。；
2、具备4年以上金融相关从业经验；其中，2年（含）以团队管理经验优秀考虑；
3、具备一定的经济金融专业理论知识，熟悉零售信贷业务流程和操作，有较强的创新能力及风险意识；
4、具备独立的业务决策能力、逻辑分析能力，能及时有效地利用各项资源，为部门决策提供信息支持；
5、熟悉相关国家法律、法规和零售信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
6、遵纪守法，诚信记录良好。
(二)零售新媒体运营主管
岗位职责：
1、建立健全社群媒体矩阵（手机银行、官方微信、官方微博、知乎、小红书、豆瓣、头条、抖音等）及运营体系；
2、推广新媒体战略，制定和实施运营策略，策划推广活动，提升用户活跃度；
3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
4、挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
5、深度挖掘品牌内核，逐步推动品牌、产品、活动IP化；
6、密切关注行业动态及竞争对手状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略；
7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库；
岗位要求：
1、全日制大学本科或以上学历，新媒体运营等相关专业优先考虑。
2、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚；
3、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力；
4、有一定媒体KOL资源，熟悉内容营销；
5、具备独立的业务决策能力、逻辑分析能力，能及时有效地利用各项资源，为部门决策提供信息支持；
6、熟悉相关国家法律、法规和零售信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
7、遵纪守法，诚信记录良好。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行佛山分行人力资源部（邮寄地址：
广东省佛山市禅城区季华五路广发大厦8楼人力资源部，邮编：528000，电话：0757/83332089），并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2020年2月28日。
期待您的参与！
广发银行佛山分行
