工作职责：
1、负责构建和运营网络金融业务实时监控平台；
2、协助建立网络金融业务运营管理机制、运营监控流程与制度；
3、负责相关业务系统运行监控、巡检、分析异常日志，督促业务团队对异常系统及时整改，保障网络金融业务的稳定持续运营。
任职资格：
1、两年及以上工作经验，全日制本科及以上学历；
2、具有一定金融相关业务流程及运营管理经验优先；
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德；
4、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。
总行机构合作运营岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、根据银行整体业务规划、市场情况，选择合适的机构、渠道，拟定相应的拓展方案；
2、负责机构、渠道拓展谈判，并对已拓展的机构定期回访及维护，推进项目进展；
3、协调各条线及部门，推进金融产品或服务的整合与输出、品牌策略规划与推广等。
任职资格：
1、两年及以上工作经验，全日制本科及以上学历；
2、具有一定的渠道拓展能力、沟通能力和关系管理能力；
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德；
4、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。
总行外部数据管理岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、负责第三方数据产品的前期调研、合规性确认、数据需求管理、外部合作方的对接、采购流程的执行及数据管理等工作；
2、数据质量检验，定期对已采购的数据库进行检测，确保数据的完整性、时效性和准确性满足业务需求；
3、数据供应商管理，调研评估供应商的技术、服务能力，及时与供应商沟通处理相关数据问题；
4、第三方数据使用管理，对行内使用第三方数据提供支持及管理。
任职资格：
1、两年及以上工作经验，全日制本科及以上学历；
2、具有金融相关业务的数据库管理工作经验优先；
3、对市场主流的行业、金融相关的数据咨询商有深入了解；
4、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德；
5、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。
总行反欺诈系统管理岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、负责全行交易反欺诈及申请反欺诈平台运营与维护；
2、关注各种新型欺诈类型和趋势，整合各业务数据资源，维护反欺诈数据源，持续监控和调优反欺诈规则策略，并对现有流程和制度提供优化建议；
3、在欺诈事件发生后能及时反应，协助业务团队对各类欺诈风险案件进行及时调查，确定调查结论，及时制定应对措施。
任职资格：
1、两年及以上反欺诈工作经验，全日制本科及以上学历；
2、具有敏锐的风险意识，熟悉欺诈案件调查方法和管理，能及时运用调查结果对反欺诈策略体系进行升级优化；
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德；
4、工作态度认真负责，具有较强的团队意识；
5、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。
总行数字运营岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、负责客群分类、用户行为、业务流程、营销效果等数据分析；
2、负责互联网金融业务的产品、客户、渠道的数据统计与分析工作；
3、负责建立数据报表体系，全流程开展标签库定义、智能报表研发、客群画像分析、经营模型等数据支持工作；
4、通过对互联网金融业务的数据分析，构建互联网贷款流量预测模型，实现在互联网贷款投放、还款的计划管控。
任职资格：
1、两年及以上工作经验，全日制本科及以上学历；
2、具有统计分析、数据建模等相关工作经验优先；
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德；
4、工作态度认真负责，具有较强的团队意识；
5、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。
总行渠道管理岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、负责指导机构开展新型获客渠道（网络、商户、第三方合作等）的开拓和管理，促进获客指标的达成；
2、协助对外合作获客渠道的商户谈判、协议签署、渠道运营维护等工作；
3、协助进行各项数据分析及相应的营销模型建立工作，并独立完成相应的营销效果的跟踪。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力和执行力；
3、对互联网业务有一定的理解和认知，思维活跃创新，善于通过互联网进行营销活动规划及执行；
4、有互联网业务运营、客户获取等领域相关经验者优先。
总行电子银行产品经理
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、推进手机银行、网上银行、微信银行及其他线上渠道产品建设，制定线上渠道业务发展规划，指导和推动全行提升线上获客和交易规模，推进金融服务全面线上化；
2.根据II、III类银行账户业务发展及监管要求，优化账户管理流程和制度，确保II、III类银行账户运营有序高效且风险可控。
.3。根据业务发展，对同业II、III类银行账户进行竞品调研及分析，形成优化需求，并推动落地。
4、研究信息和通讯技术发展趋势，分析全行线上渠道产品经营情况及同业动态，组织实施全行零售银行产品和服务线上化的加载和创新应用，推进线上渠道创新服务、创新产品研发与推广，推陈出新，不断完善线上渠道各项功能，优化客户体验；
5、线上渠道相关系统的运营维护工作，包括各渠道功能的新增、优化、删减等管理及日常系统缺陷的协调解决；
6、跟踪研究线上渠道相关业务监管政策，推进银行相关政策的制定、修订与完善工作；
7、开展线上渠道相关业务培训、业务检查、业务管理等。
任职资格：
1、大学本科或以上学历,2年及以上金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验；
2、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德；
3、结果导向，较强的执行力、推动能力和独立思考解决问题的能力，能够承担挑战和高强度工作压力；
4、有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先考虑。
总行普惠金融产品经理岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、根据最新监管要求和金融市场环境，协同总行各部门调研市场和同业情况，研发创新型零售及小微企业授信产品；
2、参与系统建设工作，配合提出需求文档，开展系统测试、验收；
3、负责制定全行授信产品方案及系统操作手册培训方案；
4、指导分行开展授信产品和授信指引优化工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，法律专业优先，年龄在35周岁及以下；
2、具有2年及以上银行信贷产品研发或风险评审岗位工作经验优先；
3、具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力和风险敏感度，有较强的文字表达能力；
4、完整参与过信贷管理系统、大数据系统、线上评审审批系统等相关系统建设经验者优先考虑。
总行普惠金融营销宣传岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、通过对普惠金融外部监管政策的学习和解读，将相关政策要求及时传达至各机构，根据监管政策要求做好普惠金融业务的内外部宣传管理工作。
2、通过调研同业产品及市场环境分析，定期收集、整理和分析同业产品信息，结合各机构实际业务中遇到的问题，提出合理化改进建议。
3、负责对我行普惠金融产品进行全面梳理，对各个产品政策进行解读及宣传，并及时宣导至各机构。
4、负责及时总结总分行普惠金融业务优秀管理经验、拓展案例，负责制定普惠金融活动策划、人员产能管理的营销宣传方案，将我行普惠金融政策、产品、措施等信息及时传导至外部客户及内部机构。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融、财务及会计专业优先；
2、具有两年及以上银行零售业务从业经验，具有银行信贷管理经验优先；
3、具有总、分行业务管理部工作经验者优先；
4、熟悉银行零售业务，有较强的沟通能力和处理能力，并能熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件；
5、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。
总行普惠金融营销管理岗
工作地点： 福建省-厦门市
工作职责：
1、根据金融环境市场及同业调研，制定全行普惠金融业务发展策略、实施路径及配套政策，并将实施路线图分解到各单位。
2、组织推动各项政策落地，指导各机构根据政策指引开展营销工作，推动普惠金融各项指标完成。
3、负责统筹全行普惠金融业务的组织管理工作，包括业务分析、业务督进、过程管理、额度管控，对各机构业绩成效、各类产品达成情况进行统计分析，及时发现营销业务过程中存在的问题及不足，跟进各机构普惠金融业务营销成果，确保各项业务合规经营。
4、配合风险条线开展授信贷后工作，督导全行普惠金融授信后开展检查工作。
5、研究普惠金融条线组织架构及绩效考核指引的制定，通过科学高效的管理机制做好条线组织管理工作，以达成年度工作目标。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融、财务及会计专业优先；
2、具有两年及以上银行零售业务从业经验，具有银行信贷管理经验优先；
3、具有总、分行业务管理部工作经验者优先；
4、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及良好的职业道德，有较强的文字表达能力；
5、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。
支行副行长/行长助理
截止时间： 2020-03-31
工作职责：
协助支行行长负责对公业务或零售业务的拓展及营销，并可以协助做好团队建设及管理。
任职资格：
1、愿意亲力亲为，在市场营销方面肯下工夫做好客户渠道及资源建设；
2、有愿意带教新人的意愿和胸怀；
3、具备良好的合规意识及风险管理能力。
