综合文秘
所属机构贵阳分行
招聘人数1
岗位序列综合管理
截止日期2020-02-07
工作职责
1.管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项；
2.开展分行公关与品牌宣传事务，维护并提升分行品牌形象；
3.保障分行办公顺利开展，管理分行实物印章和电子印章的使用；
4.领导交办的其他事项。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、中文等相关专业；
2.具有2年及以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传理论及实务；
4.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，职业操守好，责任心强。
公司业务团队负责人
所属机构贵阳分行
招聘人数1
岗位序列客户经理
工作区域毕节
截止日期2020-02-07
工作职责
1.负责各公司金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
2.参与重点客户营销，发展分行重点客户；
3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
2.具有5年及以上银行相关工作经验，3年及以上市场营销经验；
3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；
4.熟悉本地市场环境、具备商业银行中层管理经验者优先。
公司业务客户经理
所属机构贵阳分行
招聘人数2
岗位序列客户经理
工作区域毕节
截止日期2020-02-07
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行营销工作经历；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求，熟悉本地市场环境者优先。
风险管理部负责人
所属机构贵阳分行
招聘人数1
岗位序列业务经营
工作区域毕节
截止日期2020-02-07
工作职责
1.组织分行授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见；
2.指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，提供分行风险管理岗位的尽职评价；
3.统筹全面风险管理，包括信用风险、操作风险、合规风险；
4.组织开展分行内控检查，制定风险管理流程，推广应用风险计量工具。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、管理、法律类相关专业；
2.具有8年及以上银行风险管理类工作经验，5年及以上团队管理经验；
3.熟悉国家相关方针政策、法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识；
4.具有较强的执行力，能独立完成区域授信政策报告的撰写和审查。
理财经理
所属机构贵阳分行
招聘人数1
岗位序列零售理财
工作区域毕节
截止日期2020-02-07
工作职责
1.开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户；
2.维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统；
3.推进营业部贵宾理财业务发展。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行工作经历，2年及以上理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验；
具备CFP、AFP证书者者优先。
