盛京银行长春分行成立于2011年4月，现已设立10家营业网点。为满足盛京银行长春分行业务快速发展需要，现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志人士加入我们的行列，盛京银行长春分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求，经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况。
（二）熟悉当地市场，社会资源丰富，具有胜任竞聘岗位所需的专业知识、业务水平、沟通协调能力和语言文字表达能力，在相关专业领域取得良好的工作业绩。
（三）具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业、责任担当、廉洁从业，具有较强的执行力、依法合规意识和进取创新精神，具有能够适应岗位的良好心理素质和身体素质。
（四）全日制统招本科及以上学历（境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证），经济、金融、营销、管理、会计等相关专业。
（五）工作地点：长春或吉林。
二、招聘岗位
（一）零售财富经理（10人）
1.年龄在35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），条件优秀者可适当放宽；
2.具有2年以上银行或相关行业从业经验，熟悉个人银行金融产品和相关业务；
3.具有较强的思考和分析能力；
4.具有较强的沟通能力和业务拓展能力；
5.具有CFP或AFP等资格证书者优先；
6.具有优质客户资源者优先。
（二）对公客户经理（10人）
1.年龄在35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），条件优秀者可适当放宽；
2.具有3年以上金融工作经验，2年以上银行对公客户经理从业工作经验；
3.积极拓展市场机会，发展目标客户并与之建立稳定的合作关系；
4.通过开展各类资产、负债业务和中间业务，为本行创造良好效益；
5.收集客户及目标客户的业务需求，为营销工作提供保障；
6.根据客户需求，推动产品组合营销，制定综合营销方案；
7.做好贷前、贷中、贷后管理工作，防范业务风险的发生，确保资产业务质量。
（三）综合柜员（15人）
1.年龄在28周岁及以下（1991年1月1日以后出生），条件优秀者可适当放宽；
2.具有1年以上综合柜员岗位工作经验；
3.掌握一定的会计、金融业务知识，了解票据、支付结算业务及相关法律法规；
4.个人形象良好、身体健康。
三、招聘流程
（一）报名；
（二）资格审查；
（三）笔试；
（四）面试；
（五）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；
（六）背景调查；
（七）确定录用意向。
四、其他事项
（二）应聘者需下载并填写《盛京银行长春分行应聘报名表》（附件1），发送至指定邮箱：zhaopinshengjing@163.com，邮件主题请注明：姓名+所报岗位+社会招聘，例如“张三+综合柜员+社会招聘”。
（三）每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位，如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准，请认真选择。应聘者需将《盛京银行长春分行应聘报名表》填写完整，个人电子照片为必填项，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理。
（四）初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（五）盛京银行长春分行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（七）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
真诚期待您的参与！
附件1：《盛京银行长春分行应聘报名表》
