因业务发展需要，现苏州银行总行人力资源部（苏银金融学院）面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆培训管理岗 若干名
岗位职责：
1.培训项目实施：负责具体培训项目的需求调研、课程设计、课程开发、组织实施及全程管理与反馈；
2.培训效果评估：组织、实施培训考核及效果反馈，对考核及反馈结果进行分析，编写评估报告；
3.职业（专业）资格认证及管理：根据我行职业技能等级认定工作方案，制定资格认证标准、题库管理、认证实施、证书动态管理等；
4.知识管理体系建设：进行我行知识体系建设、案例库建设、标准流程建设，定期组织进行知识库内容评估与更新。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先；具备5年以上培训工作经验；
2.热爱培训工作，了解培训、成人学习相关知识，熟练使用课程制作、培训运营宣传相关软件，熟练使用各类办公软件；
3.具有良好的项目管理、策划评估、资源管理能力，具有相关资质证书者优先；
4.具备较强的持续学习能力、组织能力、沟通能力、协调能力、写作能力及语言表达能力。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2020年1月17日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
